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ユニバースジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:
育児休暇も取りやすく、復帰もしやすい環境だと思います。
上から認められれば、女性も管理職になることも勿論あります。他の会社よりもそのチャンスが多いのではないかと思います。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方はたくさんいました。復帰もしやすく、女
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:育休に入っても復帰しやすい風土が
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性でもかなり働きやすいか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:役職がある人間でも産育休をしっかり取れる。また、男女関係なく役
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:私が在籍中は女性の方が上長やマネージャークラスに就いていた印象
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:育休を取り再度戻ってくる社員は沢山いました。性別関係なしにやる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員が高い役職に着いている部署も多く、産休や育休を利用して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思います。生理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能な部署多数。産休・育休の実績もあり、育休は女性だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:女性に限らずだが、出産お祝い金などの制度はあるが家族手当や子供
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:育児休業がとれます。復職も
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