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株式会社倉式珈琲の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~700万円16

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円400万円7
40~44歳512万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社倉式珈琲の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年齢給で年齢が高ければ店長であろうとなかろうと給与は高くなる。
裏を返せば店長ではなく副店長など少し責任を持たない立場で年齢が高い人が最も得をして働ける立場になってしまう。

給与制度の満足点:
特に無し

給与制度の改善点:
実力や責任がある立場の人が優遇された給与を支払われる仕組みができること

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
モデル年収:入社年数というよりは、最初から決まっている。そこに、家賃補助等のお金
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
年収・給与の満足点:入社時から、わりと高めの給料がもらえる点はかなり評価できるが
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:賞与の支給はありました。給与の1ヶ月分の支給でした。インセンティブ:飲食店
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進のスピードについては早くも遅くもないのではないかと
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
年収・給与の満足点:給与制度で満足しているのは、社員だと家賃の半額の補助があるこ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:基本的にでるようになっているが、給料の基本給分しか出なかった。これがいい方
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は夏冬あり。サンマルク手当というのがある。福利厚生などは整っている
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価連動の給与制度を作っている途中なので、この後どうなるか読めない。評
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給+手当(みなし残業代)、基本給は年齢給で毎年自動で昇給(4
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 倉式珈琲店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 1万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:仕事出来る・出来ないに関わらずパートでの昇給は平等に年1回な
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:やり気があれば年齢に関係なく勤務可能なので向上心を持って入社すること
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:専門店として優位性は高いと思います。嗜好品としてお客様にご満足い
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テストを受けることで少しずつ昇給ができる、評価制度:実力が伴わないアル
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:入社してからの評価は上長の判断に応じて内部試験を受けて時給ア
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員ではないので賞与はありません。パート勤務から準社員〜正社員への雇用が
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:現状年に1度(毎年4月)に基本給が定額昇給、勤務年数に応じてみな
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給料に関しては不満はない。手当や賞与もそれなりに貰える
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が年齢給で設定されているので、店舗での営業のみを考えると年長・年
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、見込み残業代が手当として設定されている飲食業でよくあるタ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は年齢給のため転職後もある程度の給与が見込める、逆に店長手当など
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:前職、キャリアなどは関係なく、年齢に応じて基本給が自動で上が
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給なので、社歴関係なく年配者が基本給が高いという給与形態評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
インセンティブ:店長手当などのインセンティブは一切なく、基本的にはキャリア、勤続
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力・意欲があれば給与アップ目指せれる評価
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年齢に応じて給料が決まるので、中途採用でも手取りはバラバラ。基本手当プ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体がない。店の売上予算の根拠をSVにきいても根拠は無く、
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の上限が22万円で、残業手当やボーナスなどもそこを基準に計算され
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年2回(計2か月)だが、基本給が一
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+年齢給+見込残業手当+交通費求人にある住宅手
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代よりもらえてはいるが働いてる時間によって給料があまり変動しない。
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給である。22歳までで入社すると基本給は16万円。20年働いても基
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勤続年数ではなく年齢でボーナス金額が変わ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤続年数ではなく年齢給になるので後輩で歳上だと仕事内
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給なので給与について悩みたくない人にはもってこい。何の成果を出すこ
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株式会社倉式珈琲の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金などあり。オフィス環境:基本は店舗勤務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:時期により自社株付与はあり、退職金もあるが定年退職時以外は大幅に減額さ
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社内規定による昇給賞与は配属店舗の売上もさることながら、店長... 続きを見る
2.8
東京都中野区中央4−60−3銀座ルノアールビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はあるが微増程度。賞与は冬季はカットがある。評価制度:昇... 続きを見る
3.1
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度に従い評価されている評価制度:数値によるところが大き... 続きを見る
2.6
茨城県水戸市城南3−10−17カーニープレイス水戸4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:最近、変更があったが、以前年功序列は変わらないような給与体系... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市宮西1−2−1
飲食・フード・外食

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