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株式会社倉式珈琲の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:店長になると休日が取れません。人員不足になると連勤にもなるし
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤続年数ではなく年齢給になるので後輩で歳上だと仕事内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:店長になるとシフトを自分で作るので人員が充足していると平日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人がいないと長時間勤務になるオープンからラストまでとかの勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:互助会費用として毎月給料から5000円引かれるが、店を休みにしない限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日8時間以上(内休憩1時間)と社内規定で決まっている為、ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:公休8日は本部での設定のため、現場の都合で変えることはできな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:月に一度、サンマルクグループ直営の20%割クーポンが配布される。グルー
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:毎月の出張費など、必要経費は稟議を起案しなければ出して
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口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:本部の決定は絶対であるので、不自由を感じることがある。SC内はそち
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】フルサービスのため、接客が楽しい。ピーク時に
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口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:正社員は本部が決定した公休に合わせて毎月休みを取るため、急な予
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口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:パート、アルバイトは基本シフト+月の休み希望なのである程度の融
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:公休として月に8日は必ず休日として本部から設定される。また、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】年に一度社員旅行がある。また、初級研修、店長研
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フルサービスのため、落ち着いた人や、し
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:元がサンマルクのため、しっかりした研修内容とマニュアル
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当SVへの相談はしやすい。月に一度の監査
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で前職より年収が増えた。年齢給のため、ある程度までは年度初めの
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本部がしっかり機能していないため、従業
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店長クラスになると月に一度エリア会議
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パート、アルバイトは女性が多く、女性店
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