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株式会社中日本吉野家の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月06日
成長・キャリア開発:
多くの研修がありますが、店舗の状況により、自分が行く日を作るために沢山の方に出勤をお願いする事が毎回ストレスでした。

働きがい:
店長になると、いきなりアルバイトさんという部下を待つことになるので、責任は非常に感じます。彼らの教育し、店舗が形になって行く事が一つの目標で、達成時の喜びは大きかったです。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:タブレットでマニュアルを見れる。店舗の運営は、正社員、アルバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:店長にもランクがあります。それぞれのランクに上がるには試験が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:社内資格の取得は必須、試験に合格しなければ昇進できません。合
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重名古屋営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:人材育成、人材開発部門で様々な人達を理解し成長に繋がる提案が
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:昔は調理師免許の取得補助や手当があったようだが、形骸化してい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:特にない。社内の資格も特に必要ない。働きがい:誰もが知ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月10日
教育・研修:研修センターがあるのでそこで学べます。あとはOJTで覚えていくことが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:お客様にご馳走様と言ってもらえるのは嬉しかったです。ピーク中はかなり忙
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:肉盛り大会や接客コンクールなど店舗同士で競う大会があり、やる
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:サークル感覚で楽しく働ける職場環境だと思います。私は会社員の片手間の副
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:どんどん仕事を覚えれば比較的早くにランクが上がると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:主に調理、接客。 ランクアップシステムがあるので、毎月頑張っただけ昇給す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく忙しくやることが多いので極力無駄を省
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