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株式会社麺庄の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社麺庄の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社麺庄で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社麺庄への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月08日
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ ラーメン屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
宮崎県小林市細野288−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本当にみなさんフレンドリーです。
会社の事務の方は人にもより... 続きを見る
会社の事務の方は人にもより... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市北栄1−2−25アドバンスビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本はアルバイトの方としかコミニュケーションを取らない為、悩...
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町2−3−8KDX南本町ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士、コミュニケーションをとる機会は何度かあるので仲良く...
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3.3
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はその配属される店舗によってかなり異なります。飲職業...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−1−12NYビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務先によってちがうのかもしれませんが、私がメインで働いてい...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えた考え。しかし、社員の待遇がよくないので、...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働くのが好きや、飲食店が相当好きと...
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3.2
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方だと思うコロナ前は会議後に懇親会があり、そこで...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−29−7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の人間に意見や要望を言ってもやるやると口ばかりでなかなか...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】別店舗にヘルプに行くことが多々あるのですが、...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社麺庄の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
他の競合他社と違う点は上品さ、丁寧さを追求していくところにあると思います。感動と驚きをお客様に与えるため、日々スタッフ同士で意見の交換を行いブラッシュアップしています。もちろんラーメンを通して与えられるものは数多くあると思うので、お客様により良いものを与えていければと思っています。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には店舗内でのコミュニケーションが多いです。ただ、全店メニューとコンセプトが違うため、異動になることもあります。その際は新しい店舗で他のスタッフが暖かく迎えてくれます。社内でのコミュニケーションはアプリなども使って店舗間を超えても行えるため、異動になっても他のスタッフとコミュニケーションをとることも多いです。
ダイバーシティ・多様性:
どんなラーメンでも作れる商品力は弊社の魅力です。ヴィーガン向けの商品やチョコを使った商品などを開発しています。最近は代表が海外にいることが多いため、国内の開発チームでは季節にあった限定商品を開発し、集客につなげています。