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株式会社フォーカスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社フォーカスの回答者別口コミ（2件）

  • 制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年09月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社フォーカスの職種別口コミ（7件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社フォーカスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:
有休が取りやすい。事前申請するが好きなときに取れる。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制のため、早く来たら早く帰れる。1日の基本就業時間は決まっているが、月の就業時間の合計に満たしていれば良いため、フレックスタイムの16時を過ぎれば帰宅することも可能。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フォーカスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:
有休は取りやすい。子ども特別休暇といって、月に1日、子供の急病などの場合、年間の有休とは別に特別休暇が取れる。

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株式会社フォーカスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
仕事の裁量権:
正社員にはある程度、裁量権があると思うが、最終的には経営陣が決める社風だと思う。契約社員には基本的に裁量権はないが、仕事の仕方によって様々。

成長支援制度:
施策は名前だけはあるかもしれないが、業務に活かせる、役立つものはない。

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株式会社フォーカスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日
会社の安定性：現在は、まだ新規サービスを中心として提供しているので、手放しで安定しているとは言えないですね。しかしながら、会社の業績は毎年伸びている状況であり、サービスとして大分認知されるようになってまいりました。これに継続性をもたせることが重要だと思っています。更に、顧客ニーズに応えるための新たな商品展開も既に形になりつつあるので、企業としての成長には大いに期待出来ると感じています。
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株式会社フォーカスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
契約社員に賞与はないので知らない。社員とそういった話をするような環境でもないので本当に一切、知らなかった。評価面談等が設定されていたようなので、制度としてはあるようだが、契約社員に知る術はない。

インセンティブ:
契約社員にはないので知らない。

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