Item: 株式会社ジェット
Rating: 2.9
Author: 女性 / 総合卸 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / マネージャー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：売場作りから、売上、在庫管理、マネジメント業務までを担うため、幅広い知識を身に付けることができる。また、自ら顧客と対しニーズを見極め、売場に反映し売上に繋げることができる環境であるため、如何にして売上を作ることができるか考える力がつく。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】近年、トップダウンを見直し風通しの良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：売場に配属されると、バイヤー兼販売員として、自ら考え売場作りができる。

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】変更点が頻繁に発生し、最新の目標が何なのか把握し難い。

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人員不足と日々の作業量の多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：人員不足に加え、元来の作業量の多さ、他部署応援の増加により、本来の担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：外部のコンサルタントによる勉強会が実施されることで、新しい考え方が取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に資格取得の案内があり、費用等の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】効率的に動けるタイプの人間

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回答者：女性/ 総合卸/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:社のトップが変更になり、トップダウンで物事が決まるようになってしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月29日

働きがい：サポートをしてもらうので、当然サポートに行きます。たまに会社指示で当日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月29日

働きがい：本町にある本社との連携がかかせません。本社の同じ部門の担当者と情報交換

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月29日

働きがい：営業は商品の提案、チラシ校正、価格設定、在庫管理まで個人認証任せてくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月29日

働きがい：担当部門の上層組織にグループがあり、グループで動くこともあります。計画

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東京都品川区東大井５−２３−３７

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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粧美堂株式会社

3.2

東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２３Ｆ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.3

東京都中央区日本橋蛎殻町１−３３−１１味岡蛎殻町ビル３Ｆ

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会社名	株式会社ジェット
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.jet-manei.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南久宝寺町３−３−１１

従業員数	115名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	藤原克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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