口コミ238件
年収・給与34件
求人10件
フォロー数12人

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの平均年収は337万円、年収範囲は200～450万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	200~450万円	25人

（平均年齢25.3歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	25人

（平均年齢25.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	344万円（平均年齢24.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
額面基本給が23万そこからプラスでインセンティブ、家賃補助、交通費などがあります。
家賃補助に関しては規定があり自分が在籍していた時は事務所から5駅以内で補助が出るという内容でした。
インセンティブにももちろん基準があり、一定の金額以上を稼ぐとどんどんプラスされる形になっています。ただ金額に関しては微々たるもので賞与がない分これで稼げと言われます。

評価制度:
あらかじめ社員全員に公開している基準があり、2ヶ月連続で目標売り上げを達成すると役員との面談がありそこで昇進するかがきまります。
その面談で落ちてしまっても再度受け直すことができ、合格することもできます。正直、責任、業務量などがめちゃくちゃ増えて給与に合わない労働を強いられる形になるのでなんともいえないです。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:キャリアパス制度という評価制度があり、結果を正当に評価してくれる実力主

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はしっかり出していますけれども、ボーナスとか他の手当は出してないで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給はそんなに高くはないが、研修期間中でもインセンティブが支払われる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:本当に実力主義だと感じる最初の頃は出来た出来てないで評価され、徐々に給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業職の場合、結果に応じたインセンティブがある自分の頑張り次第で給与を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給・賞与・インセンティブ（営業職）はしっかり貰えます。結果によっては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:目標達成の数字に応じてインセンティブの支給額が変わる在籍年数は関係ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
231万円	21万円	0万円	0万円

年収	231万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は固定です。自身の営業実績によってプラスアルファが入ります。評価制

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格制度はしっかりしている目標に達したら昇格昇給があり、月にもよるけど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与以外にも、自分の結果が認められると結果に応じたインセンティブもプラ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:キャリアパスという評価制度がある。実力主義で結果に応じて役職が上がった

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給+役職給+インセンティブになっていますただ労働時間が長い上にやっ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各事業部に昇格制度が明確に決まっていてそれを目指して頑張る社員が多い評

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング

2.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度で賞与は実際ありません。昇給制度に関しては具体的で良

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については、評価制度に基づいて上がっていくので、昇給していけば年収

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回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給21万円から開始で3か月無遅刻無欠席達成をすると23万円になる。

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回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:インセンティブや役職手当などがあります。特別珍しい手当もなければ不足し

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料低すぎます。賞与は半年後。引っ越し費用も実費。残業代も出ない。研修

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初国内21万ということで内定をもらったが、入社直前で18万に下げられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票には賞与ありと書いてあるが、部署によるようです。私は賞与ありとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職２社目でお世話になりましたが、昔は残業があるから給料が高い。残業が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼ無いと思って良いです。原則ありと言われ入社しましたが、私は一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みんなの結果が見えるので、先輩や同期のインセンティブはおおよそ把握して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年務めてないですが、先輩達からはボーナスなんて出ない事や、残業・休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業会社なので、事務員などの昇格は比較的遅いように思います。また社歴関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は明確で年齢、職歴関係なく昇格できます。昇格までの結果を出した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は明確で年齢、職歴関係なく昇格できます。なので、後輩に普通に抜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢、社歴関係なく評価されていきます。営業などの現場に出ているほうが数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が年4回と多め。1年で5万円UPなどもあったようだ。ただし、それく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの基準に行かない社員のケアは必要かなと思います。それ以外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人広告や雇用契約書には賞与ありと書いてあるのに、賃金規定には賞与は支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアパス制度という、昇格・昇給の条件が確立されていて 3ヶ月に1回チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は営業で普通が保険料が引かれて204万で、頑張っても250万いかな

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株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給はそんなに高くはないが、研修期間中でもインセンティブが支払われる

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株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:住宅手当、交通費、社宅、などありますが退職金はありませんオフィス環境:

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

福利厚生:独身寮があります。自分は既婚者なので、使う機会はなかったです。退職金つ

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給与制度:年俸制。給与12ヶ月分×賞与2ヶ月分=給与14ヶ月分が年俸の... 続きを見る

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イーサポートリンク株式会社の年収・給与

2.7

東京都豊島区高田２−１７−２２目白中野ビル４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は各年の会社の業績により決まり、部署ごとにその平均値で支... 続きを見る

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ＭＩデジタルサービス株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１日本ＩＢＭ本社ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:PDCAカードによる、自己評価と上席評価がメインである。
そ... 続きを見る

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株式会社ブイキューブの年収・給与

3.6

東京都港区白金1丁目17－3NBFプラチナタワー　16F、17F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:半年に一度目標を立て、それに対する達成度が主要な評価要素とな... 続きを見る

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株式会社ティーガイアの年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート１４−１８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:上期・下期2回、賞与面談があります。基本自身の目標に対しての... 続きを見る

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株式会社日立システムズフィールドサービスの年収・給与

3.0

東京都江東区越中島３−５−２５Ｉ．Ｋ＆Ｔ渡辺ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ 担当

給与制度:基本給は勤務時間を考えると安い。賞与は妥当。評価制度:どちら... 続きを見る

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会社名	株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://life-foundation.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−３−１２

従業員数	85名
資本金	10百万円
代表者	赤木史夫
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの平均年収は337万円、年収範囲は200～450万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	344万円（平均年齢24.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢26.0歳）

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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