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BRAINsumES株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

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BRAINsumES株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
オフィス環境:
大阪中心部の駅から徒歩1分で立地条件が非常に良い。ランチの場所に困らないのと近くにクリニック等もあるので休憩時間に通院をしたり時間を有効に使うことができる。
ビル自体はやや古さを感じるが特に不満を感じるレベルではない。
事務所内はあまり広くはないが、人数を考えると十分なレベル。むしろ自分のデスクの近くでほとんどの仕事がこなせるので個人的には仕事しやすい。

BRAINsumES株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は土日祝が10時始業、平日が11時始業なので朝はかなりゆったり準備ができる。
出勤時に満員電車になることもなく通勤は楽だった。
残業はほとんどゼロに近く、基本的には定時でみんな帰っていく。定時あがりなので仕事の後の予定が立てやすく、仕事終わりに友人と会ったり美容院に行ったりということも可能。
始業時間が早い分、自宅に帰るのが少し遅くなるが自分は独身なので特に気にならなかった。

BRAINsumES株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
事務は部長が女性でしたのでその点に関しては女性は働きやすいと思います。
ただ残業がかなり多いですし、帰れと言われますが仕事が終らず帰れません。
自分の仕事が終われば定時に帰っても大丈夫です。
閑散期だと比較的落ち着いてるので定時にあがれる時もあると思います。

BRAINsumES株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
投資用マンションの管理会社なので、退去立ち合い、リフォームチェック、お客様とのやりとりなど経験できるので自分で投資用マンションを買った際に知識や経験が生かされると思います。

独立する際はサポートはしてくれると思います。

働きがい:
特に無いです。

BRAINsumES株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
営業がベテラン一人と新人一人でひたすら電話するスタイルなのでかなり厳しいと思います。

また投資用マンションの管理をしておりますが、それも新人がしており入れ替りが激しいので中々やり方も定着せず顧客にも不安を与えると思います。

事業展望:
特に無いです。

BRAINsumES株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
歩合給以外にも契約手当等の諸手当がつくので契約引き渡しのあった月の給料はかなり多い。営業職に賞与はないが賞与がなくても十分なくらい歩合&手当がある。
基本給は役職に応じて決まるので在籍年数とかによる差はない。昇進すれば基本給もかなり上がる。
若いうちから稼ぎたいという人間には適した職場だと思う。

評価制度:
完全な成果主義・実力主義の会社なので、若くても成績が良ければ評価される。
三ヶ月毎に昇格のチャンスがあるので入社から半年や1年で役職がつくことも普通にある。
役職が上がると半年や1年スパンでの成績が評価されるようになるので管理職クラスになると昇格チャンスは減る。
在籍年数や年齢はまったく関係ないので年下の上司が出来たり先輩が部下になる事もある。