回答者： 男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
9:00~17:30が定時となり、更に残業時間は非常に短い（18:00にはオフィスはほぼガラガラ状態）。勤務時間外の社内チャットのコミュニケーションもほぼ無いのでメリハリは抜群。
休日に社員同士のTELやメール連絡があることもほとんど無い。
多様な働き方支援：
リモートワークは50%以下との推奨となっている。
コロナ明け以降、リモワ推奨パーセンテージは下がって来ており、
会社としてはフル出勤を理想としている意図は明確にあると思う。
一方で家族の通園通学、病気などによる急きょのリモートに関しては非常に理解あり寛容。
これには大変有難いと思いながら働いている。
仕事自体はリモートでも出来得るものが95%以上だが、
HR(人材)業界系である性質、また社歴がまだ浅い メンバーが多いこともあり、出社することの重要性（ノンコアなコミュニケーションの必要性）は小さくは無いと感じている。
9:00~17:30が定時となり、更に残業時間は非常に短い（18:00にはオフィスはほぼガラガラ状態）。勤務時間外の社内チャットのコミュニケーションもほぼ無いのでメリハリは抜群。
休日に社員同士のTELやメール連絡があることもほとんど無い。
多様な働き方支援：
リモートワークは50%以下との推奨となっている。
コロナ明け以降、リモワ推奨パーセンテージは下がって来ており、
会社としてはフル出勤を理想としている意図は明確にあると思う。
一方で家族の通園通学、病気などによる急きょのリモートに関しては非常に理解あり寛容。
これには大変有難いと思いながら働いている。
仕事自体はリモートでも出来得るものが95%以上だが、
HR(人材)業界系である性質、また社歴がまだ浅い メンバーが多いこともあり、出社することの重要性（ノンコアなコミュニケーションの必要性）は小さくは無いと感じている。
ＴＧＪａｐａｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＴＧＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ドリンク・スナック類が無償。
また、日経紙・業界誌の購読もできる。
一方で資格取得・外国語学習のための会社補助などは無く、ここを一つ加えてもらいたいというのが個人的な本音でもあり、良い求職者さんに応募頂くための鍵（チャレンジを後押ししてくれる環境）でもあると考える。
オフィス環境：
リモートワークが週1回に減り、必然と執務スペースの拡張が求められる時期に来ている。
それに伴い手狭ではあるが、三方窓に囲まれ、非常に明るい環境で仕事ができる。小さいがベランダも併設されていて、新宿のビル街の夜景、天気が良ければ富士山も望める。
また、個人の執務スペース（防音ルーム）も設置されているため、周りの騒音でオンライン会議に支障がある、などのトラブルは少ない。
加え、4人部屋の会議室もあるが一つのみのため、来客はさせづらい。
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