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TGJapan株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ Recruitment Services/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
9:00~17:30が定時となり、更に残業時間は非常に短い(18:00にはオフィスはほぼガラガラ状態)。勤務時間外の社内チャットのコミュニケーションもほぼ無いのでメリハリは抜群。
休日に社員同士のTELやメール連絡があることもほとんど無い。

多様な働き方支援:
リモートワークは50%以下との推奨となっている。
コロナ明け以降、リモワ推奨パーセンテージは下がって来ており、
会社としてはフル出勤を理想としている意図は明確にあると思う。

一方で家族の通園通学、病気などによる急きょのリモートに関しては非常に理解あり寛容。
これには大変有難いと思いながら働いている。

仕事自体はリモートでも出来得るものが95%以上だが、
HR(人材)業界系である性質、また社歴がまだ浅い  メンバーが多いこともあり、出社することの重要性(ノンコアなコミュニケーションの必要性)は小さくは無いと感じている。

回答者: 男性/ Recruitment Services/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時退社が可能、休日勤務はゼロとメリハリは完璧。また、9
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:近年になり慶弔休暇や誕生日休暇の制度が設定された。誕生日休暇
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回答者: 男性/ 派遣部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:50/50のハイブリッド勤務のため、労働環境の自由度は高い。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:・50%のハイブリッド(在宅3,オフィス2が目安)・9:00
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない(一部部署は除くが、振替休日などある)多様な働
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回答者: 回答なし/ マネージドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本9:00-17:30の休憩1時間ですが
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回答者: 女性/ Recruitment Services Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本は月曜日~金曜日の平日週5日。ほとんどの社員がリモートワ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては求人票通りの120日程度確保されている。年末年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は約2~3時間となっております。繁忙期は残業時間
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的にお休みなのでイレギュラーがない限りしっかりお
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:担当しているクライアントによって忙しさはかなり違います。特に
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:自分の担当する業務によって残業の多い業務と、ほぼ残業のない業
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期に関しては残業が発生していますが、通常はそこまで多
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
多様な働き方支援:お子さんがいる方は時短勤務されてます。コロナ渦でスピーディにリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
多様な働き方支援:繁忙期には残業時間が長くなることもありますが、その分、落ち着い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので、しっかり休むことはできます。ただし
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回答者: 男性/ 企業採用支援担当MG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:・仕事とプライベートの別けは、わりとしっかりしている方だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:恒常的に残業が多い。皆疲れきった表情をしていて不満が多い。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:マネジメント層、営業、他部門との兼任者となると定時に帰れるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:年始に一度「KickoffMeeting」という、各事業部が一堂に集ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:マネジメント層、営業担当、他部署兼任者となると、定時に上がれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:デリバリー業務のみの担当者は基本的に定時内に業務を終えられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:スケジューリングしながら仕事を進めているため、無理な残業は一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は恒常的に多い。人事の会社のはずなのに、就業時間管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は完全にお休みのためプライベートも大事にできていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入してはいないが、フレックス制のようなゆるい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月28日
勤務時間・休日休暇:毎日当然のごとくある。22:00以降までの残業もあり、休日出
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回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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