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TGJapan株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ Recruitment Services/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
働きやすいほうだと思う。7割前後が女性従業員ということもあるが、子育てによる時差出勤などは柔軟に受け入れられている。また、人事マネージャが女性であり、女性ならではの相談もしやすい関係性ではないかと考える。
一方、女性用トイレの個室が一つしか無いところは不便だと思う(男性は大小一つずつ)。

回答者: 女性/ 人事アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務を取得できるため、育休復帰後も働きやすい環境です
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:・ワーキングママも多いし、フラットだと思う・女性でリーダーや人
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い子持ちの方も多く、子どもが急な体調不良にも周
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:忙しくないチームに配属された人は、短勤務利用など子育て中で上手
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回答者: 回答なし/ マネージドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:北九州オフィスについては女性が多いため、女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:育休や産休の実績があり、有給が取りやすいため、結婚・出産・育児
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いです。意見も言い合えるのではないかと思う。若
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI1

1.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:社員のうち8割は女性である。女性が働くことのメリットデメリット
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。給与などの事務職は特に女性比率が高いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダーやマネージャーも多く、活躍されています。昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:マネージャーやリーダーとして活躍中の女性が多いです。時短勤務や
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