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ＴＧＪａｐａｎ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
外資のグローバル企業のため、大きく整った組織と思われがちだが、実際は日本のベンチャー企業という色が濃い。営業をしていると同業に対し有利な面がある一方で、実績（特に日本国内）がまだ少ない為、お相手によって訴える自社のストロングポイントを柔軟に変えていく必要性がある。
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 人事アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に自分が身につけたかった業務やスキルに限ら
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：・SOPが整っているわけではないため、きっちりを
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】人事領域でのスキルアップが見込めると思ったか
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の成長に向けてチャレンジできる環境、かつ
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンター
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3.0
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入社理由・入社後の印象:派遣という形になるため、メインで働かないこと。自分より後に制... 続きを見る
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株式会社ミキハウス

3.4
大阪府八尾市若林町１丁目７６－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方はとても良い方が多くて、こんなひとになりたいとおもい... 続きを見る
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株式会社オープンアップコンストラクション

2.7
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
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回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に派遣先勤務になるため、本社の人との関わりもなく、派遣... 続きを見る
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株式会社ルフト・メディカルケア

3.1
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のため特にギャップなどは、ありませんでした。... 続きを見る
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株式会社ＴＥＩ

2.6
東京都港区芝１−５−１２ＴＯＰ浜松町ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色んなことに挑戦したかったのですが、このご時世仕事も減... 続きを見る
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