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ＴＧＪａｐａｎ株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.0
153件ＴＧＪａｐａｎ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ＴＧＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＧＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部
2.2
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS事業部
2.2
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年02月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年09月10日
口コミ投稿日：2015年09月10日
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3.3
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】派遣バイトという形で就業しているため、セ...
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東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:派遣法について学ぶ機会がほぼほぼないため、人材業界に初めて入...
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ＴＧＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「小回りの効くグローバルHR会社」でいうと、競合はほとんど存在しない。そのため一人が担う業務幅が同業大手より広く、それをメリットとして頑張れる方が向いている。また、顧客との距離感が近く、大きい組織のように顧客対応も複数人数で分業、というスタイルではないので、相性の良い担当者と密な関係構築を図りたい方には向いている。
事業の弱み：
シンガポール本社のトップダウンが強く、日本拠点独自での決定事項が比較的小さな事柄に限定される。
ベンチャーな風土がある一方で、物理的にも遠いところからのトップダウンが稀にある状況下のため、新しい提案ができる一方で、外側の新しいものを取り入れる柔軟性やスピード感はとても遅いと感じる。
事業展望：
売り上げ比率でいうと、これまでメインであった人材紹介関連の事業が圧倒的に大きいが、
既存事業の給与労務BPO、人材派遣SES、RPO(採用プロセスBPO)など、他の柱の成長を加速させ、かつ新たな事業にも着手していく流れになると考えている。
これらHR関連の各事業がいずれも軌道に乗ることにより、国内外のエンタプライズ企業へのコンサルティングや、公共機関などより社会的影響力の高いプロジェクトへ加担できるチャンスが生まれてくるものと考えている。