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ＴＧＪａｐａｎ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＧＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＧＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風：
30代社員の比率が6-7割、40代以上が2割と非常に大人なメンバー構成であり、
落ち着いた雰囲気を感じている。
一方で堅苦しさはあまりなく、フランクな雰囲気で居心地は良い。

社内を飛び交うのは、日本語・英語が半々。
日本語を話せない外国出身メンバー、逆に英語が不得意な日本人メンバーが少数ずつ存在するが、互いがそれを認めた上でコミュニケーションするので、さほどにやりづらさは感じない。

組織体制・コミュニケーション：
オフィスを飛び交うのは、日本語・英語が半々。
日本語を話せない外国出身メンバー、逆に英語が不得意な日本人メンバーが少数ずつ存在するが、互いがそれを認めた上でコミュニケーションするので、さほどにやりづらさは感じない。

一方、シンガポール本社からの資料などは完全に英語（日本語を読み書きできる外国拠点メンバーがほとんどいない）こと、一部の社内使用ツール、コーポレートサイトがシンガポール基準の仕様になっているため、やりづらさを感じることはしばしばある。ここの改善に耳は傾けてもらっているので、中長期的には期待したいところ。

ダイバーシティ・多様性：
東京オフィスの中でも、外国籍メンバーが半数近い。中国、米国、カナダ、バングラデシュなど。
但し日本在住歴がある程度あるメンバーばかりなので、日本文化へ完全に馴染んでくれている印象。国籍関係なく、皆が気を配れる優しい人達。本社がシンガポールのため、日本人社員である自身が助けてもらっているケースの方が多いかも知れない。

また、ムスリムのメンバーも在籍しているが、チーム・会社規模の食事会・パーティなどは、ハラルであることを周りのメンバーが認識して、ハラルでも楽しめるお店をチョイスしたり、Uberで別途メニューを注文したりと、多様性を認め合い、皆が優しい組織であることは間違いない。
外資ネットワークグループである一番の特徴・強みだと思っている。

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

事業の強み：「小回りの効くグローバルHR会社」でいうと、競合はほとんど存在しない

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風：グローバルでフラット。外国人従業員が半数近くあり、役職で呼

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇：9:00~17:30が定時となり、更に残業時間は非常に短い（

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風：・多国籍で英語・日本語・中国語が飛び交う・異文化を理解する

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回答者：男性/ 派遣部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風：年齢、国籍、言語、仕事のスタイルなど、あらゆる面で多様性に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み：・大手クライアントとのお付き合いがあり、ITやコンサルティング系の人

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生：ドリンク・スナック類が無償。また、日経紙・業界誌の購読もできる。一方で

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生：退職金はじめ、給与に上乗せさせる福利厚生はほぼ存在しない。一方で新入社

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇：ほぼ定時退社が可能、休日勤務はゼロとメリハリは完璧。また、9

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部

2.2

口コミ投稿日：2024年05月11日

事業の強み:社内で大きな体制変更があり、創業者の影響力が一掃された。これまで顧客

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職・クラスターでしっかり段階が組まれているようだが、詳細は非公開。ま

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験入社は月給20万スタート、賞与は年に1回のみ決算賞与で1.3倍あ

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部

2.2

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:近年になり慶弔休暇や誕生日休暇の制度が設定された。誕生日休暇

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生：バースデー休暇あり。有給休暇、その他保険あり。多国籍なので、語学をブラ

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回答者：回答なし/ マネージドサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	20万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:各種手当は特になし賞与は年1回(1ヶ月分くらいだか、部署や担当によって

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回答者：回答なし/ マネージドサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本9:00-17:30の休憩1時間ですが

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回答者：男性/ 派遣部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇：50/50のハイブリッド勤務のため、労働環境の自由度は高い。

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の強み:同業他社と比較すると、範囲の定まったパッケージとして業務を導入するの

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給制、給与レンジがグレード制であることなど、比較的オーソドックスな印

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇：・50％のハイブリッド（在宅３，オフィス２が目安）・9:00

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発：・小規模オフィスで大手と比べたら支援と呼べる大きなものはない

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発：未経験・異業種から当社で初めてHR業界に足を踏み入れた社員が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：Basic salary + Incentive。バースデー休暇あり。

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回答者：男性/ 派遣部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：非常に競争力のある給与を提供しています。インセンティブは年間を通じて複

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:組織体制はかなり不明であるが、風通しの良さはとても良い組織

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:未経験入社だとおそらくほぼ月給20万(みこみ残業20時間込み)スタート

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はない(一部部署は除くが、振替休日などある)多様な働

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回答者：女性/ Recruiting Solutions/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発：【キャリア開発】入社後もずっと将来的に目指す方向を聞いてもら

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回答者：回答なし/ マネージドサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

福利厚生:住宅補助なし、寮もありません。通勤手当はあります。退職金はありせん。オ

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:フリースナック制度、ヤクルト（週1回）、服装、ネイル自由、交通費全額支

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回答者：女性/ Recruiting Solutions/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生：隠れた福利厚生（魅力）があり、希望すると購入してもらえる事もある。全体

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい：ゼロベースで新しいサービスやネットワークを作っていけたり、大変な反面、

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回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ：働きやすいほうだと思う。7割前後が女性従業員ということもあるが

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回答者：女性/ 人事アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ：育児短時間勤務を取得できるため、育休復帰後も働きやすい環境です

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会社名	ＴＧＪａｐａｎ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tg-hr.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−１２−１３青山ＫＹビル７Ｆ

従業員数	10名
設立年	2011年
資本金	22百万円
代表者	黄繩慶
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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