ＴＧＪａｐａｎ株式会社の転職・求人・採用情報

【ポジション】
Corporate Affairs assistant

【業務内容】
■法務
■ITセキュリティ
■内部統制アシスタント
ビジネス視点から上記の機能を実行、構築。

【入社後イメージ】
現在このポジションに在籍しているディレクターがいますので、その者より研修させて頂きます。
入社時はアシスタントとしてスタートをしていただきますが、半年後にシニアアシスタント、１年後にエントリー管理職、2年後にシニア管理職、4年後にディレクターポジションというキャリア開発を想定しています。
ビジネスの発展により、役割が変更することがあります。

【資質面】
■担当職務のあるべき姿を、ビジネス発展の視点から帰納的に構想し、体系化し、自立的に遂行できる方。
■一定程度のセルフコンフィデンス、リスク感応度、Sense of urgencyが観察できること。

【スキル面】
■ビジネスコミュニケショーンスキル、ロジカルシンキングができること。
■O365の基本機能を問題なく使いこなせること。

【言語】
英語または中国語：ビジネスレベル

【学歴】
大卒以上

【資格】
東証プライム（または一部）上場企業での勤務経験、国家資格あれば尚良し

【選考方法】
書類選考➡面接2回➡内定

月給：40万円　～　

港区北青山２丁目１２－１３ 青山KYビル 7階

【ポジション名】
キャリアアドバイザー（人材紹介にて候補者側の担当）

【概要】
大手企業へ採用戦略や人材に関する支援をする専門家です。
弊社のクライアントとしては、ITやコンサル企業がメインとなりますが、その他では不動産・大手飲食・事業会社etc.もあり、様々な業界に関わって頂けます。

【業務内容】
■クライアントとの打ち合わせや説明会にて採用ニーズの把握
■求人媒体を使用するなどして候補者サーチ
■スクリーニング
■選考に関する候補者とのコミュニケーション
■選考に関する企業とのコミュニケーション

【入社後の流れ……】
先輩からのOJTを通して仕事に慣れていただきます。
定期的に社外の方をお招きしての勉強会もあります。

【将来のキャリアは……】
働き方やご志向に合わせ、マネージャーへのキャリアアップ・RPOへのキャリアチェンジなど、採用の専門家として幅を広げるキャリア形成も可能！
IT・コンサル業界の他、飲食・不動産・教育業界など業界幅を広げることも！
派遣事業やPEO/EORなどの別事業へのキャリアチャレンジも！

【チームの雰囲気】
キャリアアップを目指す中途社員で構成されています。
「やってみたい」と手を上げる社員に仕事を任せていく社風があり、志向に合わせたキャリア形成や様々な経験が積める環境です。
各プロジェクトやチーム内でも様々な役割があるので、ご自身の活躍できる場を見つけることができます。
少数精鋭で、プロジェクトやチームを越えて助け合う雰囲気もあります。
国際的なチームのため、様々な新しい意見を持ったメンバーと一緒に働けます（日本語のみの社員もいます）。

【採用要件】
　※下記のいずれかをお持ちの方を対象とさせて頂いております
■転職エージェントでのCA経験（業界は問わず）
■自社採用リクルーター／TA（業界は問わず）
■ITやコンサル業界の知見（リクルーター未経験でも、自身がコンサルタント／ITエンジニア出身など）

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎採用において、プレイヤーまたはマネジメントなどスキルアップを目指したい方
◎社内人事だけでは物足りない
◎会社と共に成長したい方
◎ベンチャーマインドで裁量大きく様々な事にチャレンジしたい方
◎セールスマインドの方
◎WLBを改善したい方 など

【選考方法】
カジュアル面談➡書類選考➡面接1~2回➡内定
※内定まで最短2週間です

月給：33万円　～　45万円

港区北青山２丁目１２－１３ 青山KYビル 7階

【ポジション名】
リクルーティングアドバイザー（人材紹介にてアカウントマネジメント担当）

【概要】
大手企業へ採用戦略や人材に関する支援をする専門家です。
弊社のクライアントとしては、ITやコンサル企業がメインとなりますが、その他では不動産・大手飲食・事業会社etc.もあり、様々な業界に関わって頂けます。
既に大手企業と契約が多数あるため、既存クライアントのアカウントマネジメントをお任せします。

【業務内容】
■既存クライアント企業との関係構築
■契約取りまとめ（システム登録含む）
■獲得した企業情報を社内CAへ連携
■人材ソーシングに関してCAと連携

【入社後の流れ……】
先輩からのOJTを通して仕事に慣れていただきます。
定期的に社外の方をお招きしての勉強会もあります。

【将来のキャリアは……】
働き方やご志向に合わせ、マネージャーへのキャリアアップ・CAへのキャリアチェンジなど、採用の専門家として幅を広げるキャリア形成も可能！
IT・コンサル業界の他、飲食・不動産・教育業界など業界幅を広げることも！
派遣事業やPEO/EORなどの別事業へのキャリアチャレンジも！

【チームの雰囲気】
キャリアアップを目指す中途社員で構成されています。
「やってみたい」と手を上げる社員に仕事を任せていく社風があり、志向に合わせたキャリア形成や様々な経験が積める環境です。
各プロジェクトやチーム内でも様々な役割があるので、ご自身の活躍できる場を見つけることができます。
少数精鋭で、プロジェクトやチームを越えて助け合う雰囲気もあります。
国際的なチームのため、様々な新しい意見を持ったメンバーと一緒に働けます（日本語のみの社員もいます）。

【採用要件】
　※下記のいずれかをお持ちの方を対象とさせて頂いております
■転職エージェントでのRA経験（業界は問わず）
■自社採用リクルーター／TA（業界は問わず）
■ITやコンサル業界の知見（リクルーター未経験でも、自身がコンサルタント／ITエンジニア出身など）
■人材営業経験

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎採用において、プレイヤーまたはマネジメントなどスキルアップを目指したい方
◎社内人事だけでは物足りない
◎会社と共に成長したい方
◎ベンチャーマインドで裁量大きく様々な事にチャレンジしたい方
◎セールスマインドの方
◎WLBを改善したい方 など

【選考方法】
カジュアル面談➡書類選考➡面接1~2回➡内定
※内定まで最短2週間です

月給：33万円　～　45万円

港区北青山２丁目１２－１３ 青山KYビル 7階

【概要】
TG Japanは、大手含むクライアント企業に対して人事ソリューションを提供しています。
当ポジションは、TG Japan自社の人事部への採用です。

【業務内容】
■勤怠管理・給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■入退社手続き
■規定改訂
■制度改定
■研修・人材開発
■パフォーマンス評価
■シンガポール本社への報告
　※採用以外の人事のお仕事全般です。
　※まだまだ整備が必要な事が多いので、様々な改訂等に関与して頂けます。

＜必須＞
■採用以外の人事全般のご経験をお持ちの方（目安3年程度以上）
　※人事システムの使用方法やその他手続き方法など、研修を受けたり調べながら進めて頂けますが、少なくとも給与計算や一般的な社会保険の実務経験をお持ちで入社後すぐに自走して頂ける方を募集しています。
■管理職経験
■大卒以上

＜尚可＞
■英語か中国語ができる方
　※シンガポール人の社長直下のポジションとなるため

月給：40万円　～　50万円

港区北青山2-12-13 7F