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株式会社リノステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ マルチリノベーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
新しい事に取り組む姿勢は強いです。
上手くいってるかは、別です。
風通しは良いように思えて、社風は基本的に古い、現代の風潮にアップデートがまだ間に合ってないので、古参が上にいる間は実質は良くはならないかと思えます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュにケーションは取るように通達ありますが、実質的に古い風潮の為に前向きに実施している人は多くは無いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女子は、産休後も何かしら仕事を作ってくれて戻ってきます。

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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制：ひとつの物件に対して、企画、積算、施工の部署３名で現場
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：ここ2、3年で人が急激に増えた為最近入った社員は大学卒
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