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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:

OJTが終わって独り立ちすれば、基本的に自分で現場を回すことになる。新人でもどんどん現場が増えるので、積極的に勉強していかないと着いていけなくなる。

成長支援制度:
資格取得支援制度や講習会などはあるが、こちらも自ら積極的に動く必要がある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

成長・キャリア開発：日々の業務を進めていく中で、必要最低限の成長はできます。入社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：教育や研修については、ある程度しっかりと行っているようには思いますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

働きがい：古いマンションを現在のライフスタイルに合わせて産まれ変わらせるリノベー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

働きがい：仕事のやりがいは、人それぞれなので一概には言えませんが、キッチリとした

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:マンションリノベーション業界ではトップクラスの会社なので、そ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：入社後は3ヶ月間、先輩に同行して必要な知識を教えてもらえます。その後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：目安は入社後3ヶ月は先輩に同行、その後の3ヶ月は自分の物件に先輩が同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：入社後1ヶ月は研修期間が設けられており、それぞれの部署が何をやってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：入社する際に、研修・教育は学ぶ姿勢さえあれば整えてくれるといわれてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：お客様の目線にたって、喜んでもらえ、安心してもらえることを考えて《良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：分業化しておりますが幅広く業務に携わることができるため、様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：3部署の分業制で物件を担当するため、チームワークが非常に重要になります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：最初は分からなかったことが段々と理解できて自分一人で考えて仕事が出来る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：マンションの1室の現状⇒解体後⇒改装後を一貫してみることができるので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：入社後の研修は実際の完成した現場に同行させてくれるので非常に理解しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：先輩も忙しいので自分から学ぶ姿勢がないと、研修期間中に時間だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：優しい人が多く、あいまいな取り決めや言い回しがあったり、上司

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：専門的な知識は付きますがマンションのリノベーションに業種を絞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：ここ2、3年で親会社の株式会社エフステージがしっかり研修を行うように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月05日

働きがい：大変な事や苦労など努力しなくてはいけない事が多いですが、自分が考えた物

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月05日

働きがい：自分の考えでデザインを自由にできる点はとてもやりがいがあります。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月05日

教育・研修：怒られることはほとんどないので、ときどき不安にな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月10日

働きがい：中古マンションをリノベーションすることで、見違えるほどの完成度に施工を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月10日

働きがい：中古マンションをリノベーションすることで、見違えるほどの完成度に施工を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

働きがい：中古マンションをリノベーションすることで、見違えるほどの完成度に施工を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

働きがい：私はもともと建築業界に従事しておりましたが、現在では以前よりも担当する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

成長・キャリア開発：私は経験者として入社させて頂きましたが、上司が一人マンツーマ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：中古マンションの解体から工事完了までリノベーションにより生まれ変わる様

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

教育・研修：やればやっただけの評価はしてくれる企業です。ですが、成長は自分しだい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

成長・キャリア開発：接客等は前職で養われていたのですが、技術面では全くの初心者で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日

働きがい：繁忙期など仕事の量にバラつきがある為、責任を持って仕事に望む以上は、多

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回答者：女性/ 施工部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいかもしれません。分業制だからこそいい点も

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会社名	株式会社リノステージ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fstage.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１−３−２５小石川大国ビル４Ｆ

従業員数	56名
設立年	2009年
資本金	95百万円
代表者	白井隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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