回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
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株式会社リノステージの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
94件株式会社リノステージの口コミ一覧ページです。株式会社リノステージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リノステージへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月12日
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 475万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 475万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ マルチリノベーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2015年09月10日
口コミ投稿日：2015年09月10日
口コミ投稿日：2015年09月09日
口コミ投稿日：2020年01月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月04日
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年12月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月01日
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年01月20日
口コミ投稿日：2020年01月20日
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年01月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年05月07日
回答者： 女性/ 資料制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 364万円 | 27万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 364万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2019年01月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年01月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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株式会社リノステージの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マルチリノベーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
新しい事に取り組む姿勢は強いです。
上手くいってるかは、別です。
風通しは良いように思えて、社風は基本的に古い、現代の風潮にアップデートがまだ間に合ってないので、古参が上にいる間は実質は良くはならないかと思えます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュにケーションは取るように通達ありますが、実質的に古い風潮の為に前向きに実施している人は多くは無いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女子は、産休後も何かしら仕事を作ってくれて戻ってきます。