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株式会社コンフィデンス・インターワークスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:
リモートワーク、残業少なめなど就業先によって相談することができますので、女性には働きやすいと思います。
ただ、現場を見ているとやっぱりゲーム業界は男性社会で残業できる方を求められがちなので、スキルがあれば就業先は色々選べると思います。

回答者: 女性/  / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、特に男女で差は
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回答者: 女性/ 採用業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:お母さんで働かれている方が多く、働きや
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも問題はない有給も
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:派遣先によりけりかなと思いますが、特に男女関係なく働きやすいか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境かと思
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける会社だと思います。業界的にはやはり男性が多い
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回答者: 男性/ その他ゲーム系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:所属先に依りますが、休暇が取りやすい現場なら働きやすいかと思い
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:男性ばかりの現場もありますが、差別されることなく女性でも意見を
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性の営業さんなどはいましたが管理職がいるか
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は制度としてはあるけど、まだ設立してそれほど経ってな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:社内の男女比は半々か、ちょっと女性が多いくらい。職種にもよるけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:意外かもしれませんが、派遣先が緩ければ、正直休みが多かろうが遅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:派遣が主体の会社なので男性も女性もありません。派遣先で働くと勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:育休、産休実績はないが、今後の会社の展望的には受け入れざるをえ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:まだ設立が浅いため、時短勤務や育休・産休の実績はないですが、就
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣部門

1.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:同僚が役員にチャットを管理権限で覗かれていたという相談を受けた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ゲーム業界なので、男女比は男性多目の環境ですが、特に女性だから
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性ならではの悩みなどが話せる環境ではないと思います。また、仕
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:現場によると思うが、自分がいたところは働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:常駐先によっては周りにほとんど女性がいないので、気になることな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:本社の管理社員でしたが、家族が通院が必要なため、2ヶ月に一度ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため仲良くなれれば働きやすいと思われる。産休、育休に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:派遣先次第だが、女性が多い環境であったり、大企業であれば、女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:業界全体で女性が特別多いというわけではないが、比較的働きやすい
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回答者: 男性/ 監査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性登用はまずまず積極的な姿勢で取り入れているが管理職の比率等
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:現場によって異なるとは思いますが、大体お休みは取りやすいです。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:男女の差はない、基本的に就労先によると思うが、今どきの会社でそ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:仲介者が女性だったが、総会の進行なども任されていたので多忙のよ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LQA/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ゲーム関連の企業に派遣で行きましたが、女性も多く半数以上は女性
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:性別による差別はない方だと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:基本性別は関係ない
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性も活躍されていると思
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女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の管理職の方もいましたので。... 続きを見る
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