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ベンチャーサポート税理士法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:アシスタントの方は女性で、お子さんがいる方は、フレックス制度使
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は男性より早く帰れるが、繁忙期以外だと20時、繁忙期だと2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:正社員以外の、非正規社員という働き方は、あります。でも、良い点
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ 事務員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は多いがほとんど事務のみで上にあがるのは厳しいそうに感じる
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回答者: 女性/ 税務入力アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:オフィス環境が整っておりウォーターサーバーが設置されているのが
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回答者: 女性/ 税務入力アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:各自黙々と仕事をしているが、分からないときは教えてもらえるし働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性は基本的にアシスタントとしての採用となる。担当者は激務であ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性は基本的にアシスタントとして働
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回答者: 男性/ 労務士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 労務部

4.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性は基本アシスタントさんという位置で仕事をするが担当とアシス
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回答者: 女性/ 税務サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:朝は定時より30分前に出勤、12月~3月、5月下旬は9時間定時
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回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:体制改善のための発言は通らないただ給与はある程度もらえるので我
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回答者: 回答なし/ 税務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性は比較的有給休暇も取りやすいと思う。急な、こどもの体調不良
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回答者: 女性/ センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:当日、子供が熱を出して休むことになっても寛容でした。周りの方々
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性は事務職志望で残業可能な人であればそこそこ給料が貰えるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:勤務時間を自由に決められる。人によって出勤~退勤の契約が違って
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