回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 3万円 | 26万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
今の会社の売上からみて自身の給料は妥当だと思う。
ただ、残業代が手取り額の1~2割程度を占めているため残業がない月は少しきつい。
評価制度:
実力主義というよりは年功序列だと思う。
今の会社の売上からみて自身の給料は妥当だと思う。
ただ、残業代が手取り額の1~2割程度を占めているため残業がない月は少しきつい。
評価制度:
実力主義というよりは年功序列だと思う。