ＡＪドリームクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風：
経営理念は「幸せをつなぐ明日への食づくり」
お客様の満足を通じて自分たちの幸せにつながるという、顧客重視の経営を行っています。
結果ももちろんですが、やる気や姿勢を大切にし、やり場とやりがいを与えてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション：
店舗運営の営業部門と事務職の管理部門、仕入れや加工を行う生産部門の大きく分けて3つに分かれています。営業部門はさらに４つの営業部にわかれています。営業部ごとや、定期的に行う研修後に懇親会を設けてコミュニケーションを図っています。

ダイバーシティ・多様性：
近年ベトナム人を中心に3か国の外国人社員が働いています。中には店長の代わりに時間帯責任者を務める社員も増えてきています。2カ月に１度外国人を対象にした研修を行い、来年には海外進出も見据えスキルアップを図っています。

国の外国人社員が働いています。中には店長の代わりに時間帯責任者を務める社員も増えてきています。2カ月に１度外国人を対象にした研修を行い、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】強制的な、研修、イベントが多い。断りづ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上層部との距離が近いので、意見しや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強いのは良いが、現場の状況を把握することが欠

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会のようなものは組織体制・コミュニケーション:和気... 続きを見る

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株式会社ネットタワー

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大阪府大阪市住之江区北加賀屋３−４−７

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株式会社キューズダイニング

2.5

東京都港区六本木３−４−３３マルマン六本木ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業時間が多くなったりする事が多かった。... 続きを見る

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株式会社ミールワークス

3.2

東京都千代田区神田駿河台４−３新お茶の水ビルディング１４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:料理のジャンル的にも、従業員、お客様共に海外の方も多かったで... 続きを見る

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株式会社江戸一

2.4

東京都足立区西綾瀬２−２３−２２

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字絶対主義。結果だけで判断される。給与... 続きを見る

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株式会社豊田

2.8

東京都豊島区北大塚１−２１−１４

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社の社員はとてもモチベーションが高... 続きを見る

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会社名	株式会社ＡＪドリームクリエイト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.aj-dream.com
所在地	愛知県名古屋市中区栄２−２−２１アーク白川公園ビルディング別館２Ｆ

従業員数	40名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	蓮川昌実
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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