回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護科/ 科長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 30万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
所属長との人事考課面談があり、その後所属長が給与を決めます。年功序列である部分と、本人の技量次第では年収アップが見込める環境。
賞与は法人の業績次第で、良ければ年間4.5ヶ月分くらい。自分が在籍していた頃は経営がよくなく、年間3ヶ月程度でした。
評価制度:
昇給の頻度は年に一度。昇格に関しては所属長との法人のその時の考え次第です。
若い社員も有能であればどんどん管理職に上がります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
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