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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤で稼ごうとしてる人も中にはいるんじゃないかというくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が過酷。ほぼ定時では帰れない為、20時とか21時以
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:青天井なので、やらばやるだけもらえる。逆に成績が残せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度で残業代は貰えない。9時-20時の労働で10分
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全力コスト削減部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:契約を取れればめちゃくちゃ稼げるのでそこの点はやりがいになると思います
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:ほぼ男子のみです。ゴリゴリ営業頑張る女性も
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口コミ投稿日:2015年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月11日
評価制度:性別も学歴も一切関係なく、シンプルに成果で判断してくれることが一番のポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:入社した時は悪くない環境だが3ヶ月毎の査定があるので結果が出せない
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性も当時は割とおり、女子会など開かれてい
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定のシステムが不透明。3ヶ月毎に基本給が上下するらしいがボーナス含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費、住宅手当、社会保険等は光通信グループと同じルールで運用されてい
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全成果主義だと思っていたが
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回答者: 男性/ Smgr/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の従業員も間接部門は多いですが、営業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:遅刻したり、当日にいきなり休んだり、突然会社に来なくなったり
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:めちゃくちゃな会社だが、それなりに色々なことは経験できると思
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:オフィス周りのLEDやエアコンなどは環境商材でコスト削減がみえるのでイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:とっても活躍している。営業のトップが女の人だったりするの
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:事前研修のようなものがあり、会社がどーゆーものか、社会人としてのあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:営業部の女性は少なかった。事務職かアルバイトでないといずらそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:朝0900から夜1900までの稼働である。定時1730である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:強い意志で稼ぎたい人はいいかもしれない。結果が安定して出せないと厳
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の入社から半年、一年くらいは普通くらいの給料だったと思う。ボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日。定時で終わることはない。残業手当はつく。始業時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:他の会社の営業のところよりも、女性が多く馴染みやすいと思う。男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事務所は以前よりも狭くなった。備品は全て以前のものをそのまま流用。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので文句を言う人はいないと思う!が、お客様都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:浜松町に移転して駅の真ん前にあり便利。清掃は当番制で当番の人が該当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:職場はとても綺麗で、分煙していたり、タバコが嫌いな人にも気を使って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:事務所自体は綺麗で喫煙所もマッサージルームもあり、トイレも綺麗。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:普通にカレンダー通り土日祝休みになる。大型連休もあり、最大日
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義。やればやるだけ稼げるがやらなければ雀の涙程度で不安定。ボーナ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:結局は押し売り感が強い。いらないものでも結果の為に無理やり契約してる人
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口コミ投稿日:2015年09月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月11日
成長・キャリア開発:自分でやりたいと思った事を具体的に実現してくれる体制が整って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:交通費は全額負担ではない。みなし残業。オフィス環境:狭いオフィスに色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:兎に角粗利重視の社風である。その為、アポイントが取れないと辛い。アポ数
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