3.1

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アスタリール株式会社の口コミ一覧ページです。アスタリール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アスタリール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦する危機もたくさんあります。会社が閉鎖的ですので縦横の連携はほとんどなく風通しは良くありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません。上司とも話す機会は非常に少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国人が働いておりダイバーシテイは問題なしです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:仕事量の割りに給与水準は高いと思われます。単身赴任をした際には月々５ま

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:年俸制であるので、年俸を14分割してそのうちの12回分は毎月の給与として残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:退職金はありません。IDECOなどの企業型確定拠出年金も自己申告で中小

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:新規事業の強みはありません。事業の弱み:競合が多く、新規性が少ないビ

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回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月28日

福利厚生:住宅補助満額、財形貯蓄、通勤手当、持ち株ありです。特に持ち株はipoを

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生:一般的な事業会社の最低限の福利厚生はそろっていると思われるが、プラスア

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの社風であるので、多くの施策はトッ

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:アスタキサンチンの先駆者としての強みが大きい。海外からの参入があった

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

事業の強み:ユニークな技術に立脚した競争力を保った事業を複数保有している。事業の

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:製品についてエンドユーザーから生の声が聞けた時。この仕

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年俸制になっており、14ヶ月分の年俸額を年間で契約する。夏冬それぞれ1ヶ月

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:会社の業績自体が好調だった為、毎年すこしづつでも昇給はしてい

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:管理職で入社した為、新卒から管理職になるまでのハードルや困難

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:自分で仮説を立てて自分で実行し、自分でその成果を検証

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:社長の側近にしか権力が無い構造。成長支援制度:お金をかけて研修を組

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回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月28日

勤務時間・休日休暇:残業は何もしない人はありません一生懸命働く人は寝ていませんそ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

勤務時間・休日休暇:特定の部署や特定の時期を除けば、残業は少なく休日出勤を必要と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

事業の強み:競合等と比較した場合、優位性があるとは私は思いませんでした。事業の弱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日

働きがい：天然アスタキサンチンが持つ効果効能のすばらしさを知ることで、一人でも多

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間調整はしやすかった。多様な働き方支援:特にそのような

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:国際展開には力を入れており、英会話やMBAなどの支援制度があ

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:一般的な制度は一通りそろっていたと思うオフィス環境:オフィスビルの1フ

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修はお金をかけて実施していた。働きがい:製品が良く、胸を張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしやすいです。多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:MBAを以前は取得することが出来ていました。働きがい:働きが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月10日

女性の働きやすさ：部署によって多少の差はみられると思うが、女性の管理職もおり、子

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうと思います。休暇は取れないことを覚悟して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：工場の操業時間との兼ね合いだとおもいますが、どよの出勤日が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップをきちんと分析できる能力がないと難しいで

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:業種的にも女性比率が多く、管理職にも一定割合で

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質と、新しい取り組みが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メデイカルニュートリション事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性管理職も登用され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日

福利厚生：大手企業のように充実した福利厚生は整っていません。退職金制度はあります

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	アスタリール株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://astareal.co.jp/
所在地	富山県中新川郡上市町横法音寺５５

従業員数	23名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	藤井貢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アスタリール株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

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