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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
社長と直接話せる機会があったりするので風通しはいいのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
仲良い者同士がくっつく感じ。上司とは仕事の話をする程度。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も何人か働いている。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。基本的に前月に申請すれば休める。急遽休みが
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合なんて付くこと自体が有り得ない。配車マンがパチンカスでやる気無し。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:朝早くから夜遅くなるのに帰ってきてからやることが多いので更に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:基本スポット屋スポット屋同士で仕事を擦りつけあってると、いうより貰って
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 0万円 30万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給、残業代、手当、売り上げ歩合評価制度:上に上がりたい人は会社に相
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:通勤手当以外特になしオフィス環境:国道が近いからア
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:ドライバーとしては内容的にキツイかもしれない。しかし内勤も配車
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:力仕事も多々あるので女性にはあまり向いていないと思うけど、だい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:稼げると思っていたが、稼ぐには身体がもたない他からのもら
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料面や労働時間など、求人や面接の時と何
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:早く終われば早く帰れる時もある。運次第だが、午後一くらいで帰
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:体が丈夫になるのか壊すのか?紙一重な所やることが増えれば、そ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:24日出勤しないと月給としてうたってる金額は出ないよって、あ
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:とりあえず横乗り運転や荷扱いができれば独り立ち経験者はいちいち面倒く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションは走れば走
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回答者: 男性/ 内勤者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:内勤者なら女性でも働けると思うむしろ女性の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はゆるい配車だが慣れてくると
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:目標にしている売上=歩合に対してのドライバーの達成意識と配車マンの温度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:オートマ車、ナビ、バックモニター付きのトラックがあるので、経験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】先輩社員の中でも色々適当な教え方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事の取り組み方は各自バラバラです。荷物を壊すと自
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はパッと見良く感じますが、業務内容と労働時間を考えると全然分が悪い
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 内勤者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格支援に関しては、直ぐに取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:入社理由・入社後の印象は、しっかりとした教育サポートや運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションは走れば走
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:入社理由・入社後の印象についてきになったことは、新人で同
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常にGPSで監視されているので、会
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
給与水準:まだきつい仕事があるなか、社員はがんばっています。今いるドライバーがさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】先輩社員がしっかりと色々教えてくれるので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:道路事情や土地感などをpcで見てるだけなので、考えられない配
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝3:00くらいから、夜9:00くらいはざらで、週1日休みな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいと感じる点は全くありません。給料も全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:所長とウマが合えば上手くやっていける仕事ができる限り働いていける偉
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍については、荷物が男性でもかなり重い物のあるの
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