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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:
・各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射全額負担
・給与改定  年1回
・資格受験費用負担
・資格合格時奨励金制度
・勉強会、講習会
・e-learning約300講座
・書籍貸出制度
・書籍購入制度
・退職金制度
・結婚お祝い金制度
・出産育児応援制度
※祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給
・ベネフィットステーション加入
・福利厚生施設利用制度
・各種インセンティブ制度
・社内表彰制度
・社員寮完備
※家具付き、月々5万円程度
・指定スポーツジム無料利用可能
・社内イベント多数あり
※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
・部活動あり
※ダーツ部、バスケ部、軽音部など

福利厚生はかなり充実してる方だと思う。

口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には入社時の経験やスキルなどで判断される。昇給については何も難し
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある環境ではあります。社内のチームリーダーに
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)、退職金制度、資格受験費
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格・賞与はともに年に一回(昇給:7月、賞与:決算月※業績による)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はございます。積極的に、休日イベントやリーダー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:上司の人との話しやすさ等はそこそこあったと思う。ただ、大学
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が低すぎる。本社は綺麗だけど、そこに金を使うくらいならもっと給料に
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かい項目で評価をしているためITスキルだけでなく意欲なども評価される
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が全額支給のため、残業が多い常駐先に行けばそこそこもらえるのかと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:手を上げた人がどんどん色々なことをやらせてもらえるし評価に
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回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金は5年以上勤務で出ます。住宅補助も月3万も出ますのでいいと思いま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社風として、常に勉強することが求められているように感じた。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:新入社員などは関係なく、チームリーダーに立候補できるので、
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:社内のイベント参加や、リーダーに立候補とかですれば、昇給が見込めると思
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は決算賞与のみで多くは無いです。エンジニア業務で昇給を目指すのはか
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 4万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:週報で頑張っている姿勢を見せると、勤続年数を重ねるにつれて給料、賞与が
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回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風でした風通しはよい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:「帰社すると、なんだかホッとする」「同期と会える本社の会議
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回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会の印象を受けるがハラスメントをするようなノリではない
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、現在配属となり客先次第のためなんと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:他SES企業と変わらない事業の弱み:単価が低いため技術力があるエンジ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは活発なほうなので、風通しはよいと思う。
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給に関しては、常駐先の仕事では評価されないため、社内イベントに積極的
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:社内交流が多い印象です。社員の歓迎会など毎月ありますし、イ
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:成長はできない。案件の商流のほとんどが三次請けなどでスキルの
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:既卒でフリーター期間が長かったけど、実力主義なので給与制度に関しては特
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:研修制度。未経験でもある程度のレイヤーの仕事ができるため事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって、勤務形態が異なります。中には、夜勤があったり
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は他の企業と比べるといい方だったが、賞与はリーダークラスでもあまり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:リーダーが立候補生なので、ある程度自分の頑張り次第で声が反
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いようでそこまで良くない。社内のリーダーになる事
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも客先常駐型なので常駐先により全然違います。土日休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:社内コミュニティを自由に設立できるので、自由度は高い。組織
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:全社員に向けたアンケートや対応依頼は呼びかけないと対応され
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