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株式会社LainZの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:初めに研修があり、資格を取るように社内研修を受けることになり
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESで入社してすぐ知らない環境へ行くことになる
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:休暇については入っている現場によりけりだと思います。私はとりや
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回答者: 女性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いですが産休から復帰した方が殆ど居ないため、将来
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回答者: 女性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:会社指定の資格試験の受験料は合格すると免除されます。不合格だ
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回答者: 女性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
ダイバーシティ・多様性:総務に障害者が多いためか、給料明細に誤りがある事が多々あ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 20万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与などは現場での働きを評価され特別手当などが発
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:体調不良でも休めると
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)、退職金制度、資格受験費
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格・賞与はともに年に一回(昇給:7月、賞与:決算月※業績による)
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かい項目で評価をしているためITスキルだけでなく意欲なども評価される
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:新入社員などは関係なく、チームリーダーに立候補できるので、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:「帰社すると、なんだかホッとする」「同期と会える本社の会議
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:全社員に向けたアンケートや対応依頼は呼びかけないと対応され
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:SESのため、客先によって変わるので土日休みのところもあれば
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:未経験採用を中心としている会社としては充実していると思うが、住宅補助は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1ヶ月はCCNAの研修があり、資格取得をし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日は前もって調整すれば取れるので問題なし。勤務時間は幅があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
オフィス環境:会社は地下にあるため、あまり明るい雰囲気ではないが新しいから綺麗で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:なし事業の弱み:成長性事業展望:グループ企業の片手間でやっているため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:成長は前述の通りタイミングによるのでなんとも働きがい:とくに
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、評価制度が思ったよりも明確ではなかっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休を取る方もいるので、働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:全くの未経験で入社しましたが、一ヶ月間研修がありネットワークの基礎を
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