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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
積極性や自発的なものごとへの取り組む姿勢が必要だが、その意思を見せれば見合った希望は聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアとして所属した場合は、社内との連絡をつなぐ担当がつくので基本的にその方とマンツーマンでコミュニケーションを行う。不定期でヒアリングをおこない、現状報告などの機会を設ける。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限はないが、所属先案件は外国人は不利の模様。

回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属された現場の単価によりますが、能力、必要スキルに見合った昇給が可能
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回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業等の厳しい現場は少ないが、繁忙期などでもなければ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給145500です。 プラス業務手当として34500を日割り。 自分が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。有給も派遣先が休んでいいと言えば休めますし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:私は入社してから5年目になりますが、様々な環境で学びつつ仕事
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回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:社員寮あり、社内研修施設ありオフィス環境:本社事務所は研修室があり、ゆ
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回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:基本的には自身で研修を行うため、自発的なモチベーションが必要
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回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:自身のスキルに見合った現場を提案される事が基本なので、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:やる気がある人、仕事が出来る人にはどんどん責任ある仕事が任さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:現場に出ているので、若手メンバーとの交流が少なくなりがちです。でも、お
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:色んな業界出身の人がいるので、アパレル出身でもあまり気になら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:責任ある仕事を任されると、どうしても残業が増える傾向にあります。それで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
給与水準:新人だし技術もないので給与があまり高くない。でも、技術を身に付けた先輩
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:良くも悪くも男女平等なので、仕事が大変な時がたびたびあります。でも、同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:未経験・異業種からでもITの仕事にチャレンジ出来る。簡単な仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:ベンチャー企業なので会社としての体制がまだ不十分。だが、それを解決し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
給与水準:最初の1年目はあまり上がらない印象。でも、二年目以降はスキルがあれば給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:ITの会社の割には女性は多いほうだと思います。中途で一緒に入社した人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
給与水準:給与の改定がありベースが少し上がりました。残業代もしっかり貰えています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:個人の努力を認めてくれる会社だと思います。給与も成果次第で上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
事業での社会貢献:まだまだ若い会社ですので、今後は社会貢献も積極的に取り組みたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:異業種からの転職だったが、色々と勉強させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:責任のある仕事を任せて貰える点。代表との距
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
会社の安定性:残業も少ないので女性は働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:若い人が多いので活気
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