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ＩＮＴＳＩｔ’ｓｎｏｔｔｈｅｓａｍｅＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月28日
女性の働きやすさ:
女性陣が大きい職場なので気を使うことができれば男尊女卑の風潮はあまりないので働きやすいと思う。育休を取得することもできるので子育てをしながら働いていく環境は整っている。

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：パートさんでも普通に産休を取らせてもらえるし、取りにくいという
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：妊娠を機に働き方を変えなければいけない方がいたが、会社側も様々
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口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合の方が多い。本社勤務も女性が多い。子供さんが
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、時短勤務や育休などの取得の実績もあるし、
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場で、自然にグループに分かれて楽しくやってい
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：時短勤務のパートさんが多いせいか、癖のある年配女性が多く、上手
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：レディースに力を入れているということもあり、女性マネージ
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年09月25日
女性の働きやすさ：出産、育休、復帰となると不可能だろう。 支援もなければ制度も無し
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職務によっては休日出勤もあるので、家庭
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