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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:
スキルシートでキャリア形成できるが、店長の手腕によるかもしれない。
トレーニングは受けれるが、年に1回程度。
支援制度は特になし

働きがい:
自主性、オーナーシップは身につく。
実力主義なので、結果次第でキャリアアップできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：使っているERP、その他コミュニケーションツールが古いので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日

働きがい：社風としてオンとオフの切り替えの強い会社なのでやる時はしっかりとやり休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：マネジメントをしていく上で必要な視野の広さや、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：目指したい役職に合わせてトレーニングがあり、その後のフォローもしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

成長・キャリア開発：経験値の少ない業務にもチャレンジさせてくれる環境と、店舗から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：店長のマネジメントのスキルによる部分が大きく、人を育てることが出来な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：これほどまで、日本のマーケットをしろうとしない会社も珍しい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：本国のバックアップがないなかでのもがく力ですね。これほどまで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：接客に関しては各スタッフが独自のスタイルで行っているため、より、お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

成長・キャリア開発：日々変化のある環境なので、様々な経験が自信の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はとにかく多い。自分が関わるものだけでなく、何でもやらされる状況。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

働きがい：商品、店内にもポジティブな言葉やデザインがたくさんあり、働いているうち

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会社名	ＩＮＴＳＩｔ’ｓｎｏｔｔｈｅｓａｍｅＪａｐａｎ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.desigual.com/en_JP
所在地	東京都渋谷区神宮前６−１０−８ウインベルプラザ原宿

従業員数	200名
設立年	2010年
資本金	264百万円
代表者	バラッシュ・クリザニック
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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