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INTSIt’snotthesameJapan株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:
他にはないをスローガンにブランドがあるため競争力のある商品が強み。

事業の弱み:
毎シーズンのコンセプトがしっかりとあるが会社が追い求めいるものに対して売上が悪いとコンセプトが若干ぶれてきてしまうのではっきりと主張してほしい。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:洋服のオリジナリティ顧客依存度が高い。事業の弱み:オーガナイズ、計画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗での販売だったが、個人ノルマなどはなく、チームとしての売り上げを重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:とにかく売り上げが悪かった印象。スペイン本社は日本を巨大なマーケッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:作業量は多く日々作業に追われるが、VMDやマネジメントなど各分野におい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:ブランド自体の成長などはあまり期待できないように感じた。どんどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:売れなければ常に値下げを推すクセがあり、ブランドの価値がどんどん下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:外資系の色が濃く、転職によって昇給している人が多く、長く働いている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ほぼ中途の集まりで、経験者から未経験まで色々な人が働いている。特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:入れ替わりは激しい方だと思う。合う人と会わない人がいる。店舗は人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:納品量が多かったり、作業量が非常に多くて日々作業に追われる。上手くマネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:作業量が非常に多くて、完全に回ってないと感じるときがよくある。また、納
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2020年の東京オリンピックに向けて日本は最重要商圏に設定されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:日本での展開が9年目に入り、全国でアウトレットも含み30店舗以上
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