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川口市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川口市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川口市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:
公務員という特性から基本的に前例踏襲で、新しいことを取り入れる事に対しては消極的です。そのため、いまだに紙文化は多く残っている状況です。少しずつDX推進の動きも出てきてはいますが、民間企業や他の自治体と比較しても遅れをとっているような印象が拭えません。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織であるため、部署ごとにやるべき業務は定まっています。そのため、複数の部署にまたがって取り組む必要がある仕事に対してはお互い連携をとって進めることも少なくありません。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:地方自治体の組織なので新しいことに挑戦する雰囲気や改革の機

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

組織体制・コミュニケーション:クラス内や、クラス間で常にコミュニケーションとる事

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:非常識な職員がいたとしても特に改善等はなく、部署異動で済ま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水道局

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っています。風通しの良さは部署によります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:前例踏襲なところもあるが、改善すべきところは提案すれば、認

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的で、何か新しいことを取り入れるのはとても遅い

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とも話しやすい環境ですが、職員数が多いの

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回答者：回答なし/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの人やコミュニケーションが嫌いな人もいます

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回答者：女性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:サービス重視です。市民のために頑張って仕事をしている。苦情

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。組織体制・コミュニケーション:配属先に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:人間関係の良し悪しは日常のコミュニケーションが大切であり、

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報政策課/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はせず、失敗を避ける傾向が強い。減点

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良き伝統が受け継がれているような社風である一方で、新たな社会... 続きを見る

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義であり、変わったことはしにくい環境である。また、... 続きを見る

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神戸市

3.2

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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兵庫県教育委員会

2.9

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:私が勤めていた小学校は個人プレイが基本的な働き方でした。だか... 続きを見る

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兵庫県

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:基本... 続きを見る

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福岡市教育委員会

2.8

福岡県福岡市中央区天神１−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:仲が良い故に飲み会などが多めだった。断っても気まずくなること... 続きを見る

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愛知県

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいたときは、課長、課長補佐、職場のみなさ... 続きを見る

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神戸市教育委員会

2.6

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:企業で働いたことのある人が少ないため、狭い世界で生きている感... 続きを見る

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福岡県警察本部

3.0

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 刑事/ 巡査

企業カルチャー・社風:完全な縦社会意見具申はしにくい決まった仕事を決まった手順で行... 続きを見る

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千葉県

2.9

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:40代くらいの中間層のボリュームが少ないため，若手でも数年た... 続きを見る

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会社名	川口市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kawaguchi.lg.jp/
所在地	埼玉県川口市青木２−１−１

従業員数	3478名
代表者	奥ノ木信夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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