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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:
どこの自治体にも当てはまる事ではあると思いますが、数年に一度必ず人事異動によってさまざまな業務を経験する事になります。そのため、在籍する年数を重ねるほど色々な知識を学ぶことができます。
裏を返すと一つの分野に集中して専門性を高めることは難しいため、自分のやりたい分野に集中して仕事をしていきたいと考えている人にはミスマッチであると思います。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:各階層ごとに研修が設けられています。また、他機関の主催する研

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水道局

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格所得に関しては特に、会社から薦めなどは無いです。自主的に

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回答者：回答なし/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:技術職ですと、資格取得手当があります。研修は民間に比べて多い

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回答者：女性/ 受付　事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 公民館

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:パートのためわからないですが、役職に応じて裁量権は必要だと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:様々な分野の研修があり、直属の上司が参加を認めれば、多くの研

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:福祉という枠組みで、全体的に感謝されることが多いです。しかし

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:研修は入庁1年目は豊富だが、2年目以降は参加希望制となる。な

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:成長は望めない。未だに紙文化でデジタル化がかなり遅れている。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事補、主事

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:部署によると思います。私が所属していた場所では手を挙げれば様

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉部

2.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップという観点から公務員を選ばれる方は少ないと思う

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事補、主事

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:勤務経験が増えると川口市役所でのノウハウが増えて働きやすくなると思いま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修は自分からすすんで希望する研修を受けた方がいいと思われま

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:計画的な研修が行われている。また、ある程度年功序列であるため

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報政策課/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:職場から与えられる研修という印象。自ら受講したい研修が選べる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：あってないようなもの。社会人ならば、組織に依存せず、自分で学ぶべきで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：やりがいはこれ以上ないほどある。仕事を通じて、人々に貢献できる点は素晴

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：PCはWord、Excel、PowerPoint、Acces

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月20日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】パート勤務ですので、まさしく決

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月20日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給消化率は民間企業と比べると、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月20日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】パートはほぼありません。職員さ

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会社名	川口市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kawaguchi.lg.jp/
所在地	埼玉県川口市青木２−１−１

従業員数	3478名
代表者	奥ノ木信夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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