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フェンディ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。フェンディ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フェンディ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ 　

2.1

口コミ投稿日：2024年10月14日

女性の働きやすさ:
産休制度は整っている。ただどの店舗も人手不足のため、家族事で出勤できない際は男性や独身のスタッフに負担がかかる。長期休暇はほぼ取れない、取れても店長や上のスタッフのみ。女性ばかりの職場のため管理職も女性がほとんどだが、上が詰まっているため昇進の可能性は低い。そのため先の展望を見限った仕事のできる中堅が抜けていき、バランスの悪い人員構成となっている。

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:女性が多いため、重要なポストでの活躍は実力と結果を出せば可能。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、基本的に産休育休は取得できます。復帰し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ シニアクライアントアドバイザー

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性が多い。産休、育休後復帰する方も多く時短で働いてる人もいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：店舗にもよると思いますが、残業が当たり前という考えがある上司の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：店舗にもよると思いますが、休みも取れやすく残業は少ないのと、様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：とくに気になる点はありませんでしたが、部署によっては個々の負担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーが多いのは良いことですが、人により気持ち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、職場復帰に関しても積極的な印象を受けました。実際に利用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の活躍・女性管理職：社内のマネジメントポジションはほぼ女性。店長会でも女性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務もできるし働きやすい。産休育休は取得してる人がたくさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：自由な社風ゆえ、店舗現場では店長の姿勢、意向を尊重するために、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休産休制度が充実していて働きやすい環境だったと思うので復帰し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：自由な社風はあり、性別、年齢などでの区別はなく、一人一人の良さ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:店舗によってだが残業量が非常に多いのでライフワークバランスが取

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:性別に関わらず管理職の方がいますが、育休や産休などは他の外資系

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回答者：男性/ 店舗職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性スタッフ多めです。産休育休なども一般的な会社と同じくありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：残業が多いので、結婚している人には不向きな会社。店長など毎日平

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京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町３０３

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エトロ・ジャパン

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休などしっかりとれる。人が足りない為復帰しやすい。メンズ事... 続きを見る

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ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社

3.3

東京都渋谷区神宮前５−２−２８

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性店長のお店も多いので目指す方はなれると思います。... 続きを見る

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株式会社タカキュー

2.7

東京都板橋区板橋３−９−７板橋センタービルディング

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:スーツがメインの販売なので、男性よりも女性のほうがお客様への... 続きを見る

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株式会社デイトナ・インターナショナル

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東京都渋谷区神宮前３２５−１５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

女性の働きやすさ:店長を含めて女性の管理職はまだまだ少ない。事前に調整すれば休... 続きを見る

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会社名	フェンディ・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fendi.com/jp/
所在地	東京都千代田区平河町２−１−１住友不動産平河町ビル７Ｆ

従業員数	315名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	橘田新太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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