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株式会社Penseurのすべての口コミ

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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン制作部/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:住宅手当・退職金など一切ありません。45時間の残業代が込みなので、45
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:クリエイティブ事業以外にも、事業承継やワーキングスペース事業に着手し
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:断れる人は大丈夫です。断れない人だけが常に嫌な役回りをするよ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:正月と盆休みが非常に長くて助かりました。また、完全テレワークにも対応し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:様々なクリエイティブを制作しています。部署によりますが、チームで行う案
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:試合のチケットなどあるが活用した人を見たことがない。オフィス環境:共有
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めはなんでも挑戦できますと言われたがこちらが提
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:適当働きがい:自分を持っていれば新しい技術などのインプットの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:個人プレーなので研修なんてものはない。働きがい:個人プレーが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:現在、規模拡大中のためそれぞれの部署でそれぞれの研修制度が考案されつ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:交通費、各種保険完備。社用携帯はアイフォンです。オフィス環境:比較的き
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りですが、制作部隊(特に紙)は納期がタイトな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼない。ほとんど休日出勤はない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良くも悪くも、どんどん仕事を与えられるので、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から比べると非常に会社は大きくなりましたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:来客用の会議場はオシャレな設計だが、
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い会社で、男性より女性に対して評価が甘かったり労
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性社員でも、リーダーになれるので、男女隔てなく平等に昇進でき
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:手を挙げればどんな案件にもアサインしてもらえる挑戦する機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:デザイン的、技術的にも優れた会社じゃないので他の競合的な会社にも相
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
入社理由・入社後の印象:案件によって自身の職域が微妙に変化する事があると感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:実践で学ぶ形が多いので、事前にしっかりとした教育制度があれば、自信を
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン制作部/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:いろんなことをやる会社事業の弱み:短期で入ってくる
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
オフィス環境:オフィスも駅から近く立地が良く、通いやすいです。共有スペース等も多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:だらだら仕事をしているがための長時間労働になっているが、早く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
企業理念の浸透:規模拡大を着々と進めている現状で、改めて理念の共有に注力している
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休はきちんと取得できますし、体調不良時に就業時間帯を調節する
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:何かをしようとしている段階ではあるが、お金の問題で何も機能し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の制度を良く見せようとする意志が強すぎる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:同業他社が断る案件でも、やれる方法を探してやりきる点については
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月14日
勤務時間・休日休暇:仕事量に対して納期が少なく、残業時間が多くなります。ギリギリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修は新卒用か?と思うくらい中身のないものです。正直お金を使うところ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:独身女性には働きやすいが子供を持つ人には厳しい。自分の持ってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の評価面談で認められると昇給します。年一回というところも多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:聞いていた話との差が入社1ヶ月で体感できるのは転職の準備
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