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特定非営利活動法人日本成人病予防協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:
福利厚生としては、住宅手当、近隣手当、資格手当などがある。通勤手当まもちろんあり。

オフィス環境:
会社の持ちビル。細長く、フロア一つ一つは狭い。
三フロアに跨っており、フロア間は階段などで移動するため、運動にはなるかもしれない。
移動が頻繁にあると面倒に感じるかもしれない。

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎週末誰かしら休日出勤があります。振替休日を取らせるのではなく有給で休んでも良いというスタンスなので休日に出た日数と同じ日数休むことは出来ません。年間休日日数は少ないと思います。

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので社員全員とコミュニケーションがとれます。上司とも距離が近く、意見や要望はとても言いやすいです。良い人が多く居心地は良いです。

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もあり、理事が女性。
営業以外は女性主体のチーム

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。会社からの支援制度は特にありません。

働きがい:
健康に興味があり、学び続ける資格者や受講生を見ていると尊敬の念が生まれます。仕事内容としてはルーチンワークで決まった内容になるため特に働き甲斐はありません。

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後の業務に納得しています。
なぜなら、入社時に提案された内容とそこまで相違がなかったからです。
休日出勤や残業など多少多い部分はあるかと思いますがそれは場所やポジションによるかと思います。
また、なにか業務の中でやってみたいこと、取り組んでみたいとかがあれば提案次第で実行することもできます。その際の支援や相談も行なってもらえる環境です。また、職場の風通しもよく、意見なども、言いやすい環境にあるといえます。また、女性の多い職場ではありますが、女性特有の人間関係などはないと感じられます。
平均年齢は女性は若く、20から40代が活躍している職場です。とくに管理栄養士の資格を持つ女性が比較的活躍しています。チャレンジしたいことがあれば年齢問わず取り組むことや提案することができる職場です。
また、社員旅行で海外に行く制度もあるので海外旅行が好きな人にはおすすめかと思います。男性は基本的に営業のみで、事務は女性のみです。有給も比較的取りやすく、制限されることもほとんどありません。残業時間も人によりますがほとんどない人も多くいます。
また、男女問わずいろんな意見をいえる、提案できるところも良いところだと思います、

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
横断的な知識提供は強みである。
健康ビジネスり

事業の弱み:
健康に関する深い知識は得られないため、ネット等で簡単に調べられてしまう

事業展望:
今後は縮小傾向にあると思われる。

特定非営利活動法人日本成人病予防協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】かなり大変な仕事ですが地道にきちんと仕事をこなしていけば必ず評価される職場だと思います。結果を出すとその点をすぐに部長クラスが評価してくれてそれなりに責任のある仕事を任せられるのでまたそこで結果を出せば昇級もスムーズだと思います。