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堺市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:
公務員として必要なスキル・知識の研修は多数あり、研修制度は整備されている。
(地方自治法など法律に関する研修や接遇研修、不当要求対応研修などメニューは様々。eラーニングもあり。)
新任係長研修などその役職に応じた研修もある。

定例の人事異動があり、3年から5年くらいで畑違いの部署に異動することも少なくないため、どうしてもスキルアップがしにくく、専門性が身につきにくい面がある。
また、異動希望は出せるもののほぼ叶うことはないので、自分が思い描くキャリアを築くことも難しい。
近年、テレビや新聞等で報道された不祥事があり、職員がひとつの部署に長期で在籍することを避ける動きもある。
ジェネラリストを養成しようとしているが、広く浅くになってしまい、キャリア開発はしにくい。
一方、どんな業務でも一通りこなせる適応力は身につくと思う。

働きがい:
新しいことや変革を好む組織体制ではなく、働きがいややりがいを求めるのならば民間に行った方が良い。
ルーチンワークを淡々とこなすことで達成感を得られるタイプの人や上司の指示に従って黙々と業務に打ち込めるタイプの人は働きがいを感じられるかもしれない。

公務員として必要なスキルは身につくかもしれないが、社会人として汎用性の高いスキルは身につきにくく、市場価値を高めることは難しい。
仕事ができる人や優秀な人ほど疑問を感じやすい組織風土だと思う。

口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 某部署/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:部署によるが、資格勉強や成長意欲はあまり推奨されない。しかし
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:全庁的な研修制度はあるが、業務に役立つというよりは、公務員と
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:短期間で異動があるのでキャリア開発や成長は、見込めない。働き
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設局

1.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:政令指定都市ですので、他の基礎自治体に比べると仕事の幅が広く
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:新卒で採用された者には大きな成長の機会はないのではないか。キ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 広報課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報課/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:6種の新聞を熟読し、クリッピング→トピックスを作成した
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 広報課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報課/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:広報課に在籍し、堺市の市政について知った。キャリアへ
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 某部署/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:入社日の次の日から勤務だったので研修など
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:研修等充実しており、若手でも重要な役目を任されることがありま
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いつなし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:行政マンとして勤め上げるのであれば、役立つ研修は受けられます
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:市民に感謝されることも多くそうした時にはや
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
働きがい:働きがいを求める人はまずは民間に行った方が
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:やはり市役所ということで、市民の為の仕事です。自分の業務が全て、税金に
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任/ 教諭

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:子どもの成長に関われる点ではすごくやりがいのある仕事ではある
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:異動が多いので、自分の希望する業務はほぼできない。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:民間企業では行えない公共性の高い仕事に携われる点にやり
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:研修は集合研修、個別にPCを活した研修、担当業務に必要な法律の厳重、
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:新人研修は民間に比べ、相対的にレベルの低さを感じる。法学部出身なら既
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:職員のモチベーションの高低差が激しく、頑張っても、給与が画一的。市民の
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:市民の役に立っている、広く地域に役立っている、民業を圧迫することなく、
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:人の役に立っているのは感じました働きがい:福祉系だったので社
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】役所なので、「やれがい」はあまりないです。各個人個人
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:一般の会社では、知りえない事がわかるのでとても良かったらと思
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:市民の人が相手なので、間違った事が言えないので特に年配の方の対応力がと
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】税金の事とか、普段広報とか読まないの
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】アルバイトは、あまり込み入った仕
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】あくまでバイトなので、仕事内容はある
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】帰る時間が早いので、家事との両
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】強制ではないが、パソコン研修や
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】月火木金の週4日勤務で楽。こちら
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