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学校法人相愛学園のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、上層部の意見のみで全てが決まってしまうため、若手社員が意見する場がない。意見をしたとして通らず、上層部の方針のみで進んでいくため、間違った方向に進んでいても止められる人が居ない。挑戦することに対して後ろ向きで、昔ながらのやり方や伝統などを重んじる傾向が強い。新しいことを始めたり、挑戦したいと考えている人には物足りない環境だと言える。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:大学のため、一般企業より休日が多く、有給休暇は取りやすい。半
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口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:嘱託社員から始まり、勤続年数3年で特別契約社員への試験に挑戦できる。嘱
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回答者: 男性/ 英語科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:特筆するところなし組織体制・コミュニケーション:普通ダイバ
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:授業づくりなどの研修は、あまりありませんでした。宗教にかかわ
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でのギャップがありました。ここが変わればも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎年学生が入れ替わるのでモチベ
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】どのような授業をしているかは一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】毎年授業数が変わるので生活計画が
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:宗門校だったので、宗教に関わる研修がありました。働きがい:学
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】大学の性格上より防音対策が必要と考える。また各教室
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】教授会が開かれる曜日が決まっているの
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:生徒ととの関わりで良くも悪くも楽しい頑張
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:中学、高校、大学と一貫の女子校であるところが強みだと思います。事業の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】非常勤講師なので学生レベルの全
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によります。忙しい時期は遅くまで残業もしました
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすかったです。土曜日に授業があるので
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:通勤手当は支給してもらいました。オフィス環境:駅から近いので、通勤はし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】少子化の影響により学生の入学水準が必ずしも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】利用したことはないが、一応いろいろな施設や制度はあ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の弱み:見切り発車で進める傾向があるため、従業員がそれに巻き込まれることが多
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列制です。学校という性質上、成果を出してもお給料には反映されるこ
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:どようもあるがへいじつにやすみがある多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:校舎やトイレなどの施設が美しく働くのにとても良い環境でした。女
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回答者: 男性/ 英語科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:並み働きがい:若手はチャン
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたので、相談しやすかったです。休暇も比較的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分はあくまでも決められた予定に従っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】学期初めにシラバスを書かされるが、学校行事などが後で決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】あくまでも授業担当者としてのかなりの裁量が認められていた
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:わりと良い雰囲気で、誰とでも話しやすかったように思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あくまでも教職課程の専門講
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あくまでも教室は大学が指定してくるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】独立しているのは良い点かもしれないが、欧州な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】生徒数に比べ授業時間数が限
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどないので、ほかの授業とどのようにつな
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