Item: 地方独立行政法人三重県立総合医療センター
Rating: 2.1
Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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雇用形態：

正社員

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派遣社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日勤では昼休憩をとりますが、忙しく、ゆっくりできることはない。病棟では変則２交代。準夜勤がなく長日勤（8：30～21：30）が夜勤までの仕事をつなげる感じ。この長日勤の休憩時間がほとんどとれず、長すぎる拘束時間と、時間外にもならない点で疲弊します。誰もが嫌がっています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは交代してとりますが、忙しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：県立医療センターはチーム看護制を導入しているので、患者

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口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】三交代や二交代の不規則勤務に加

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口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】総合病院であるため多種にわたる

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口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】日々の業務に追われ本来、看護師の

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口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】専門看護師が活躍している場面も多く、専門

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：十人十色という言葉があるだけに人間関係が作りづらい職種

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口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：患者様第一に考えているのは当たり前ですが看護師個人個人

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会社名	地方独立行政法人三重県立総合医療センター
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mie-gmc.jp/
所在地	三重県四日市市大字日永５４５０−１３２

従業員数	740名
設立年	1948年
資本金	787百万円
代表者	新保秀人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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