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地方独立行政法人三重県立総合医療センターの成長・働きがいの口コミページです。地方独立行政法人三重県立総合医療センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、地方独立行政法人三重県立総合医療センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：年数が経つにつれて、日常業務以外の仕事、委員会、リーダー、指導者、学生指導など次々に増えていく。もちろん、していかなければならないことも分かっているけれど、明らかにオーバーワークであることを理解してもらえない。仕事を断ること、できない、遅いことはすごく責められる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長・キャリア開発：キャリアアップしたい人のために勉強できる環境はあります。委員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：３、４年いると勤務移動がある。そこで学びたいことが合ってもあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年08月22日

成長・キャリア開発：したくても、できない状態であっても、次々に勉強、役職などを強

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】患者さんと接していて、何かの力になれたかもし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月25日

働きがい：業務、記録、勉強会、委員会、その他に追われて、疲弊します。ストレス度チ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：自分の学習として、時間外、休日となります。強制的に出席しなければなら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：ただ患者さんのためを考えて看護はできません。病院の決まりだったり、収益

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：入社時の新人研修には力を入れられておりしっかりとサポートしていただき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒の頃は2人に1人指導者が一年間つき、2年目

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：患者様相手のお仕事なので、感謝されることも多いですし嬉しい言葉掛けもあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：失敗した時や、日々の業務に追われすぎて患者様へ個別的な看護が十分にでき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】年数を重ねるにつれてなかなか上の人たちへ意見を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：これは個人的な性格もありますが上に立つ立場になった時に、後輩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：日々の業務に対して勉強会やチーム会など業務以外のことも多く、また新人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：皮膚専門チームに所属していたので、褥瘡ケアや皮膚管理でのスキ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本に徹底した仕事である為、な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】正規職員になるには、夜勤が必須と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】スキルアップの為の勉強会はたく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】やはり、先輩には、なかなか、本音が言

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働きがい:私がいた施設は認知症対応型の施設だったため、昼夜問わず徘徊や... 続きを見る

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会社名	地方独立行政法人三重県立総合医療センター
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mie-gmc.jp/
所在地	三重県四日市市大字日永５４５０−１３２

従業員数	740名
設立年	1948年
資本金	787百万円
代表者	新保秀人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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