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医療法人大分記念病院の口コミ一覧ページです。医療法人大分記念病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人大分記念病院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生:
独身者には住宅補助
既婚者は交通費支給
昼食は300円で弁当や院内食を注文できる。
ユニフォームも支給され、クリーニングもしてくれる。シューズも希望すれば支給あり。
退職金はあるが30年で頭打ち
3.5.10.15と勤続年数によって金一封と休暇がもらえるが、休暇は取得する余裕がないので振込支給が多い

オフィス環境:
老朽化が目立ち、昔から増築しているので建物内が把握しにくい。
共有スペースは会議室等あるが、ラウンジは狭い。

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない研修代は承認されれば取得できるが、報告書を

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

勤務時間・休日休暇:なるべく残業を少なくしていこう、定時で帰ろうという空気が企業

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給→人事評価制度はあるが、上がる年があったり、上がらない年があったり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの週休2日ですが取れない事もありました。その場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：教える人によって差が激しい。1ヶ月で覚えようと言っている人と半年かけ

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:女性の昇給はほぼない。学会発表をしたりすると少し上がるようだ。なぜか男

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：教育を受けた覚えがあまりないです。レベルの低い人はずっと低いまま。ま

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

福利厚生:退職金、通勤手当、勤続年数による特別休暇などあり。休みも取りやすく、福

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後2年は他の病院と同じ業務量であったが、3年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：病院自体が古いため移動がとても大変。患者さんにも負担が大きいと思う

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:部署によって休暇の取り方が違う。突然の休暇は部署によっては厳し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

多様な働き方支援：有給はほとんど取れなかったです。ほぼ、流れてました。子供の用事

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格手当あり。資格取得の為の補助などはない。研修は、稟議を出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：病室に6人部屋がありかなり狭かったです。備品発注は普通でした。ナー

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

事業の強み:透析や、他の病院では珍しい血液内科の専門医が複数勤務しているので、他

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

多様な働き方支援：有給休暇はほぼ取得できずに流す。また休みは多い方と言われている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：とにかく勤務表が出るのが遅い。25日過ぎに出るため全く予定が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

オフィス環境：感染予防のためのマスクを高いからという理由で使い回しを強要された。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：昇給は年千円しかなかったので10年上の先輩と一万円しか基本給が変わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】あまり続いた人をみたことがないが、環境に合えば続

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:必要に応じて部署や仕事内容が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くもなく悪くもないのだろうけど、基本を上げて欲しい。また交通費か住宅

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：半日出勤でも時間通りに帰れない。午前出勤の時は前半の人達がお

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の管理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：やりがいを感じる事ができない環境。正看護師と准看護師の差がハッキリして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：勤務表の作り方をもう少し考えた方が良いと思う。思いやりがない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

福利厚生：交通費、住宅手当どちらかしか受け取れない。基本も安く1人暮らしには正直

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：とにかく予定か立てずらい。勤務表自体でるのが25日以降。これで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：半日の勤務でも1時間は残るのは当たり前。また夜勤でも2時間前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月08日

働きがい：患者さんをお風呂に入れてあげている時に、患者さんがよく世間話をしながら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】今まで6年パートで働いて、1度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

福利厚生：【福利厚生の充実度】特に変わった福利厚生はなく、普通に良いと思われます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今はパートで、いずれは正社員に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】月に1度は、いろんな方々を講師

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	医療法人大分記念病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://oitamh.jp/
所在地	大分県大分市羽屋４−２−８

従業員数	329名
設立年	1980年
代表者	末友仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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