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株式会社RUNPLANNINGの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:1から10まで教えてくれる社風ではないので、自らすすんで仕事を覚える必要があります。新しく入ってくる方々のために研修や教育が充実すればいいと思います。もちろんそんなに難しいことをやっているわけではないので、すぐに仕事を覚えられます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:物作りに対して根拠や計画を打ち出し企画すれば、チャンスとさせてくれる社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
働きがい:営業マン個人にあるていど仕事の流や進め方等まかされているので、責任感も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
成長・キャリア開発:職種に特化しすぎることがなく、いろんな作業に携わることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
教育・研修:営業マン個人の力量で仕事を進めるため、未経験の方は最初の内は、多少大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
働きがい:企画・提案をしやすい環境で新しいことにもどんどん挑戦さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:経営方針や計画が一環してなくころころ変わる。 長期計画・短期計画をたて進
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:新商品のデザイン案や仕入れ商品、現存商品の改善など社員の言葉
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
働きがい:社員の出した企画案などは積極的に動いてくれるのでやりがいは充分にあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
成長・キャリア開発:自分の考えを持って行動させてもらえるので、成長できる環境にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
成長・キャリア開発:伝えたことが忘れられてる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
働きがい:結果を出した分の評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
成長・キャリア開発:時間(定時内)の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
働きがい:たすけ合いできて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
教育・研修:優しく指導してく
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