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株式会社ＥＰＡＲＫの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＥＰＡＲＫで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＰＡＲＫへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、自分がいた場所は子持ちの女性マネージャーがいました。時短勤務や時差出勤など、融通がきくので働きやすそうな印象でした。休暇もとりやすかったです。管理者の残業時間の上限が厳しくなっていたので、残業も減っているのではないでしょうか。その分もちろん成果を出さないといけないので、プレッシャーは大きいと思います。

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:経営陣がほぼ男性なので上に行くには女性も24/365で働いてつ

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回答者：男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:男性女性の区別は関係ないです。結果がだせるかどうかですが、体力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:育休産休は撮りやすい環境か

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回答者：男性/ 制度企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性だからというようなものはあまりないが、実力主義の考えのもと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性が多数働いており、産休などをとられている方、時短勤務をされ

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回答者：女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:私が働いていた時は、マネージャー以上はほとんど男性でした。女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も数名いる。休暇を取りやすいとと思う。時短勤務も認

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い環境だと思います。女性でも差別などはなく働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、皆さま問題なく取得している。休暇も取りや

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。実力によっては上にあがれるかと思います

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、男女比率は

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすい雰囲気。ただ、残業が多いので家事育児のバラ

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回答者：女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:産休、育休取られてる方は結構いらっしゃるようです。女性のマネー

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回答者：女性/ Web/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用はあったか

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:働きにくいわけではない。有給も希望すれば取

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍していたので、かなり働きや

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:営業は基本男の現場という

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休も当たり前に取っているし、復帰もして

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性比率は多かった印象がある。管理職にも女性はいたし、女性だか

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:働きやすそうな印象

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:営業は男性が多かったですが、内勤は女性の方が多いように見えまし

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性管理職は少なかったが、やる気があれば多分役職者にはなれる。

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回答者：女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:管理職は女性も多かったので、女性でも働きやすい環境課と思います

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会社名	株式会社ＥＰＡＲＫ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.epark.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１６−２５安全ビル

従業員数	141名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	押切孝平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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