回答者： 女性/ WEB広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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株式会社ＥＰＡＲＫの口コミ一覧
3.3
228件株式会社ＥＰＡＲＫの口コミ一覧ページです。株式会社ＥＰＡＲＫで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＰＡＲＫへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月15日
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ Web/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ メディア企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部
3.0
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ メディア企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 制度企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
3.5
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部
3.0
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 50万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ マネージャー
4.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 制度企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 54万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 54万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長
3.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＥＰＡＲＫの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給は在籍し始める数年前だったらかなりの確率で昇格＆昇給があったようです。マネージャークラスで月５０万弱の給与があったそうですが、賞与に関しては寸志で月額給与×１２カ月が基本的な給与になります。それとベンチャーなので基本的な保険などを除いた各種手当はありませんでした。入社直後は３０万円×１２カ月で約３６０万＋ボーナスでした。一応目標達成によって各クラスの中で昇給があるようですが異動が激しいためその目標を達成する前にまたは結果を見る前に異動させられるということがありました。なので昇給している方は少ない印象です。代わりに昇格は早く、入社半年でマネージャーに昇格している方もいました。もちろん人にも拠りますが開発部署に関してはそこからの異動は少ないため昇給も昇格もしやすいイメージで基本的に開発メンバーは最初の職格から上の方が多いです。それは異動が少ないためであり、昇給昇格に関してはかなり明確に異動の回数が少ない部署に行ったかどうかで決まると思います。
ただどこの部署に行ってもボーナスはほぼ無いと考えていいと思います。昔から在籍している方で親会社から異動になっている方々は最初からマネージャークラスが多かったです。