3.2

口コミ233件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数53人

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口コミ(233件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(112件)

求人情報(0件)

株式会社ＥＰＡＲＫの平均年収は477万円、年収範囲は250～1050万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社ＥＰＡＲＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社ＥＰＡＲＫの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	250~1050万円	56人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	56人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	398万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	613万円（平均年齢39.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	550万円	17人
30~34歳	510万円	1050万円	14人
35~39歳	558万円	850万円	9人
40~44歳	560万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＥＰＡＲＫの口コミを探す

回答者：男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	50万円	0万円	50万円

年収	640万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
基本的には昇給は難しいです。

評価制度:
評価制度は整えようとはしているとおもいますが、会社の業績が良くない状況が続いているので、あまり意味がない状況になっていると思われます。利益がでない状況では、相当頑張らないと、昇進するのは、難しいと思われます。しばらくは停滞すると思いますので、我慢の時期が続くのではないでしょうか。

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回答者：女性/ WEB広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:みなし残業込みなので基本給は低いが、成果を出したらきちんと給料に反映さ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なので、挑戦をして結果を出したらそれなりに給料はあがります。た

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:KPIを達成するか否かに全てかかっている。KPIも自身で設定することが

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回答者：男性/ 制度企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	54万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業はインセンティブがかなり厚めであり、昇給頻度も高い。管理系は給与も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は在籍し始める数年前だったらかなりの確率で昇格＆昇給があったようで

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回答者：女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:部署ごとに給与形態が異なり、営業部と違って給与を上げるのは未経験者にと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業で成績を残していればインセンが入ります。ただなにも成績が残ってなけ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	45万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:手当はほぼ無いに等しい。賞与もほぼ見込めない。昇給、昇格は柔軟で、マネ

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回答者：女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣社員として入社しましたが、1年以上勤続しても昇給の話は一度もなく、

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

賞与:月払い制で、ボーナスなし。時給制です。時給が上がる事は私にはなかったですが

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回答者：男性/ 携行員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は高くありませんが出勤日数を増やせば20万以上は貰えそうです。給料

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

モデル年収:リーダー、sv、asv手当。またインセンティブがあります。また派遣先

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

年収・給与の満足点:私は給料が時給で少なかたったため退職しました。ただシフト制な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:事務職なので評価基準が曖昧でした。目に見える実績等あれば昇進昇給はすぐ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はかなりしやすいと思います。評価制度:年功序列では全くなく、実力主

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
389万円	31万円	0万円	17万円

年収	389万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:営業は実力主義で給与は上がっていく。事務職はなかなか給与が上がらないと

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は業績によって維持か変動か決まる。出向した会社次第。賞与は業績連動

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
634万円	52万円	0万円	10万円

年収	634万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各自が設定した目標に対して、どの程度達成したのかによって、昇給するかど

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回答者：女性/ Web/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:営業会社らしく実力主義なところを感

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与テーブルに沿っているので給与体系がすごくわかりやすい。昇給のチャン

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	48万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は役職に応じて決まっていますが、全体の業績に連携して係数が決まって

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義評価制度:完全

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・職階に応じて、制度がありますが、入社の交渉次第です。・ボーナスが極め

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給チャレンジできるタイミングは四半期に一回あったが、無理な目標を設定

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績にもよるが、ほとんど出ない。インセンティブなどで給料を上げて

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:なかなか上がらない評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い社員は昇給昇格しやすいが、年功序列ではないので年齢が上になると昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やった分だけ給料への反映が大きい会社。学歴なども関係ないので、これまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よいところの反面できなければ給与は当然上がらないので、自分自身を管理し

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:今もやっているかどうかはわからないが、毎月細かく目標設定を行い、月末に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義であるため結果を早い段階で出す必要がある。そのため自分のことだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月30日

評価制度：マーケティング・企画職の評価制度がまだ整っていないのでいろいろ考えるべ

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回答者：女性/ 法人向け営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ反映される実力主義。数字で全て判断される会社でし

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株式会社ＥＰＡＲＫの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:通勤手当はある。最短ルートの最安値のみ支給なので、はみ出した分は実費と

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回答者：女性/ 法人向け営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

福利厚生:福利厚生は他と変わらないくらいです。退職金はありません。ただ、株を2割

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実績に応じて変動します。年に2回ほど賞与月があり、それも個人... 続きを見る

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株式会社ゲームオンの年収・給与

2.9

東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ CSサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

評価・昇給制度:年に１回の自己評価およびチーム長、部長の評価です。昇給は50... 続きを見る

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株式会社スタートレの年収・給与

3.7

愛知県名古屋市中区栄２−３−１６アーク栄広小路ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:3ヶ月に1度昇降格がある。役職が上がると給与も上がる仕組み。... 続きを見る

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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４−１−１東京ワールドゲート神谷町トラストタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブが大きいです。お客様へのアンケート結果がそのま... 続きを見る

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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー２７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点:評価は無理な目標ではなく、自分が出来ることから少し背伸びがで... 続きを見る

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Ａｇｏｄａ　Ｔｒａｖｅｌ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:成績がいい人には相当の機会が与えられるいい環境だと思う頻度は... 続きを見る

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株式会社コスモの年収・給与

3.7

東京都千代田区神田三崎町26-2アウスリンク神田三崎町ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:入社当初は年齢が４０代後半でしたので、契約社員として雇用して... 続きを見る

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株式会社ベルシステム２４の年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:職位に応じて段階的に昇給するような仕組がある。
出退勤管理の... 続きを見る

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会社名	株式会社ＥＰＡＲＫ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.epark.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１６−２５安全ビル

従業員数	141名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	押切孝平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＥＰＡＲＫの平均年収は477万円、年収範囲は250～1050万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社ＥＰＡＲＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	398万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	613万円（平均年齢39.8歳）

株式会社ＥＰＡＲＫの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＥＰＡＲＫの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ＥＰＡＲＫの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員