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回答者別の社員口コミ（株式会社介護ＮＥＸＴ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：パートも社員と同じような勤務時間です。正直、パートがここで働
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は出してくれますがそれは当然のこと。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年末年始、お盆にだけ連休がありますが、今年
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：祝日は休みではなく今年はお盆、年末年始の休みも減ってしまいま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】会社側は残業をするなと言って
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはありませんが処遇改善加算を会社
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は出してくれますが、残業を減らせとし
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】会社で定められている長期休暇は年末年始とお
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社側は有給休暇を使う事を推奨はしていませ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：朝は高齢者の送迎があるため早い時間に出勤し、夜は会社が仕事量
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量を増やしてくるにも関わ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元々の給料が少なく、さらにボーナスもないため他の同世代の人に比べ給料は
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】会社からのボーナスはなく処遇改善加算を会
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】人事考課制度が導入されましたが形だけで大した評価はし
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業手当を出す事は当然の事です。しかし、長
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：仕事量が多いため朝早く出勤、夜遅くに退社する人を多く見かけま
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年末年始、お盆の休みはありますが他の時期に
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事量は増えるのに対して給料はほとんど増えません。どんなに頑張ってもお
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】処遇改善加算を会社からのボーナスとして出
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：休日でも気が張ってしまい休めません。仕事量が増えていくのでソ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】どんどん仕事量が増えていくた
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社から有給休暇を使う事は進めておりません
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】人事考課制度が導入されましたが、ほとんどお給料は上が
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事量の割には少ない給料で人事考課制度が導入されましたが、ほとんどお給
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【仕事の厳しさ】少ないお給料には合わない仕事を頂けます。とにかく自分に
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
多様な働き方支援：社員のプライベートに関して考えてくれる会社ではないので、趣味等
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】少ないお給料で大量の仕事を行なっているの
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【仕事のやりがい】振られる仕事が多いため、やりがいを感じる前に嫌になっ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】無駄な仕事を振られることが多いので忍
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
教育・研修：無駄に時間を使っている印象です。1年の振り返りを何時間も使って話しし
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：良い評価をされた所で仕事量が増えるだけです。お給料は変わらないので評価
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特に何かをしていることはありません。最低
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価はしてくれますがそこまでです。一番重要なお給料は変わりません。ただ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
勤務時間・休日休暇：勤務地によって勤務時間はことなります。意識高い系が多い会社な
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：この会社は半年前と同じ仕事をしていません。コロコロ内容が変わります。こ
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社介護ＮＥＸＴの回答者別口コミ （48人）

  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年05月23日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年12月10日
  • 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年07月25日
  • 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
  • 福祉スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年10月17日
  • 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年12月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答：2017年06月17日
  • ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ / 生活相談員 / 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年05月01日
  • 本部 / 本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年08月23日
回答者一覧を見る（48件）>>

株式会社介護ＮＥＸＴのカテゴリ別口コミ（399件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(77件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(53件)
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