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回答者：女性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:
対応力は身につく点。店舗によりけりですが、国内外の色々なタイプのお客様がくるので、その人たちの要望に合った接客をしなければならないので、対応力はつくと思う。
お客様が、自分の提案した商品を購入いただき、感謝される時はやりがいを感じる。お客様と積極的なコミュニケーションをとるような接客をかなり好む会社なので、その点ではコミュニケーション力もかなり培えると思う。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:成長の部分はやる気次第で上に上がることができる。マネージャー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:年齢や経験関係なくステップアップできる。成長途中の企業の為年

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回答者：女性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:語学のための補助制度があるため、外国語を勉強したい人にはいい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:お客様にお礼を言われたり、お姉さんに会いにまた来ますと言って貰えるとす

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:英会話スクールの補助があったり、TOEICや検定の費用負担を

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ セールススタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:キャリアアップしやすい働

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回答者：女性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

働きがい:店舗のスタッフがみんなでどうしたらお店の売り上げを上げれるかとか役職関

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:新人研修があります。当時は、神戸にある実店舗で1日間ありまし

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:若いスタッフが中心ではあるが、幅広い年齢層のスタッフが働いて

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:本社イタリア出張(ファッションショー)があります。語学習得に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：売上は数字として明確に表れる為、目標予算に達成した時や数字が伸びた時の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：今は入社後のOJT研修とシーズン毎の研修が基本だが、今後は社外研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：仕事を通して、仕事の内容や自分のポジションなど、今後自分がこの会社でど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：仕事を通して、仕事の内容や自分のポジションなど、今後自分がこの会社でど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：日本の企業だと、給料が変わらず何となく仕事量が増えていく事が多いが、仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：入社後は研修時間もありますが、長時間みっちりというものではなく、基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：1日1日仕事に取り組んでいく中で、誰かに仕事を与えてもらうだけでは、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修は初日に数時間のみ、しかも商品の説明をさらっとして終わってしまう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：求人には入社後に一週間の研修ありと記載されているが、実際は初日からざ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：個人売上にノルマはないので、自分がどれだけ売上がよくてもインセンティブ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：個人の売り上げが良くても、店舗じたいの売り上げが良くなければインセンテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：個人の売り上げが目に見えて分かるので、売れた時は嬉しいです。またお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：外国語を使う機会が多いので、外国人に対しても積極的に話しかけ

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回答者：女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:個人の成績が、緻密にデータ化されているので自分の目標を設定し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：【仕事の厳しさ】特に難しいことはないですが、仕事中、ほとんどの商品を品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：教育は店舗により大幅に知識を教える内容はかわります。基本的にお客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】周りの先輩は面白い方やとても丁寧に教えてくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：やりがいとしてはあんまりないかもしれません。店舗の売上目標もありますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：教育に関してはマニュアルもなく、商品知識を話されただけで接客をさせら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：あまりやりがいは感じられません。店舗での売上目標になるので達成したとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：語学力は学べる会社だと思います。上司がイタリア人が多いので必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：海外のお客様に私が英語で話せないにも関わらず英語で話すよう上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：ヨーロッパで有名なレッグウェアブランドの立ち上げメンバーとし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：マニュアルがないのでイタリア人の上司から教わるけど、何をベースにすれ

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会社名	ＣａｌｚｅｄｏｎｉａＪａｐａｎ株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.calzedonia.com/jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−１２Ｓ−ＦＲＯＮＴ代ー木ビル５Ｆ

従業員数	180名
設立年	2014年
資本金	90百万円
代表者	マッテオ・ヴェロネージ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
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