回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
残業が月80時間くらいあるが月収が20万を越えることはない。社員でも時給1000円アルバイト雇用でずっといいように使われる。希望休みが1日も取れませんでした。10連勤や20連勤は当たり前でした。
交通費も基本給に含まれていた。
評価制度:
能力があっても昇給はなし。賞与なし。
粗を探して理由をつけて昇給できないように仕向けてきます。
残業が月80時間くらいあるが月収が20万を越えることはない。社員でも時給1000円アルバイト雇用でずっといいように使われる。希望休みが1日も取れませんでした。10連勤や20連勤は当たり前でした。
交通費も基本給に含まれていた。
評価制度:
能力があっても昇給はなし。賞与なし。
粗を探して理由をつけて昇給できないように仕向けてきます。